De “hacer” a “servir” en el negocio familiar
- William Henry Steinwascher Sacio
En mi entrega de hoy compartiré con usted un esfuerzo empresarial que puede combinar el talento de dos generaciones en la empresa familiar y generar fuentes de innovación empresarial para la empresa: la producción de bienes y la prestación de servicios, las que pueden funcionar como estrategias de diversificación como de integración empresarial.
La economía actual está migrando desde una preponderancia de las actividades secundarias a las actividades de prestación de servicios y comercio. En México, la importancia de las actividades secundarias de construcción y manufactura se han representado aproximadamente el 8.1% y 17.2% de nuestra economía en la última década, mientras que las actividades terciarias en conjunto han incrementado su participación en nuestra mexicana de 58% en 2010 a 62% en 2013. Los sectores terciarios cuya importancia aumentó son comercio, información en medios masivos, servicios financieros y de seguros, servicios inmobiliarios y de alquiler, y servicios de salud. El resto de servicios, como educación, hotelería, recreación, transportes, correos y almacenaje, entre otros decrecieron su participación en la economía local. Quiero aclarar que no afirmo que decrecieron en su actividad, sino que a pesar de haber crecido, su participación en la actividad económica sí tuvo una reducción producto de un menor crecimiento. A grandes rasgos, los sectores de prestación de servicio han tenido un mayor crecimiento que las actividades productivas de manufactura y construcción.
Para los líderes de empresas familiares que están dedicados a la actividad productiva o a la construcción, desarrollar actividades económicas terciarias, o de prestación de servicios, que estén vinculadas a su actividad principal es una buena forma de innovación, para balancear la estacionalidad de sus ciclos productivos y para establecer (o fortalecer) la relación con sus clientes, y aprovechar recursos que tienen subutilizados, como infraestructura y capacidades administrativas y operativas. Sin embargo, esto requerirá realizar inversiones complementarias y contratar personal más especializado y capacitado en actividades de gestión de clientes y manejo de información. El esfuerzo de la innovación de corto plazo puede traerle beneficios significativos de mediano y largo plazo, tanto para la familia, el negocio y el patrimonio familiar. Las empresas constructoras pueden incursionar en la construcción de viviendas, oficinas o edificios para su renta o la prestación de múltiples servicio, y las empresas de producción pueden desarrollar canales de distribución de sus productos como unidades de negocio independientes.
Las empresas dedicadas a la comercialización también pueden desarrollar servicios vinculados a su actividad, esto permite mantener relaciones de largo plazo con sus clientes e influir en el comportamiento de sus clientes. Ejemplos en esta actividad tenemos muchos: Agencias de venta de auto con servicios de mantenimiento y casas comerciales con servicios financieros. En general, las empresas de servicio pueden integrarse hacia atrás o adelante en su cadena de valor, así como desarrollar servicios completamente diferentes al negocio principal. En el primer caso pueden realizar la actividad de alguno de sus proveedores importantes; mientras que en el segundo pueden desarrollar canales de distribución para la comercialización o sistemas de financiamiento: hospitales, clínicas, escuelas y agencias funerarias con programas de pagos anticipados, y empresas de autobuses vinculadas con agencias de viaje, de venta de boletos o de publicidad.
Como parte de los procesos de sucesión en las empresas familiares, la familia y/o generación al mando de la empresa puede fomentar y promover en los miembros de la siguiente generación (en proceso de formación) la incubación de proyectos o emprendimientos que diversifiquen los productos de la empresa e incursionar al negocio familiar a giros que le permitan incursionar en mercados con menor rivalidad empresarial y con mayor potencial de crecimiento, prolongar su ciclo de vida, diversificar sus riesgos e ingresos, y generen el crecimiento necesario para atender las necesidades futuras de familia.
William Steinwascher
@billsteinwa
Actividad |
Participación 2000 |
Participación 2013 |
Crecimiento (2000-2013) |
Actividades primarias |
3.8% |
3.3% |
22.9% |
Total actividades secundarias |
38.1% |
34.5% |
17.1% |
Minería |
9.9% |
7.8% |
-0.5% |
Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, suministro de agua y de gas por ductos al consumidor final |
1.7% |
2.1% |
69.1% |
Construcción |
7.7% |
7.5% |
29.4% |
Industrias manufactureras |
18.8% |
17.2% |
17.2% |
Total actividades terciarias |
58.1% |
62.1% |
40.8% |
Comercio al por mayor y comercio al por menor |
14.5% |
16.0% |
53.3% |
Transportes, correos y almacenamiento |
6.2% |
6.0% |
26.9% |
Información en medios masivos |
1.4% |
3.4% |
234.7% |
Servicios financieros y de seguros |
1.9% |
4.5% |
166.1% |
Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes muebles e intangibles |
11.1% |
12.2% |
42.7% |
Servicios profesionales, científicos y técnicos Corporativos |
2.4% |
2.2% |
19.0% |
Servicios de apoyo a los negocios y manejo de desechos y servicios de remediación |
0.5% |
0.6% |
42.2% |
Servicios educativos |
3.4% |
3.3% |
16.8% |
Servicios de salud y de asistencia social |
4.2% |
3.9% |
11.2% |
Servicios de esparcimiento culturales y deportivos, y otros servicios recreativos |
2.1% |
2.2% |
22.8% |
Servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos y bebidas |
0.6% |
0.5% |
16.7% |
Otros servicios excepto actividades gubernamentales |
2.7% |
2.1% |
0.4% |
Actividades legislativas, gubernamentales, de impartición de justicia y de organismos internacionales y extraterritoriales |
2.2% |
2.2% |
29.9% |
Fuente: Elaboración propia con datos de INEGI y datos calculados a partir de las series originales del Producto Interno Bruto trimestral (Ene2000-Jun2013).
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Consultor en empresas familiares, y profesor de asignaturas en diferentes universidades de México a nivel posgrado y pregrado. Doctor y Maestro en Ciencias Administrativas en el Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México, Maestro en Banca y Finanzas en la Universidad de Lima (Perú) y Licenciado en Administración en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega (Perú). Sus áreas de consultoría e investigación se enfocan al desarrollo de estrategias empresariales y financieras, gobernabilidad corporativa y sucesión empresarial. Ha publicado artículos sobre sus áreas de interés académico en revistas arbitradas, y presentado artículos en congresos nacionales e internacionales. En su experiencia profesional ha desempeñado funciones de Desarrollo de Negocios, Planeación Estratégica, Inteligencia Comercial y Administración de Ventas en instituciones de educación superior y en empresas de servicios medioambientales, construcción, telecomunicaciones y autotransporte. En su experiencia académica ha impartido clases de estrategia, finanzas, emprendimiento y gestión a nivel licenciatura, maestría y doctorado desde el año 2009.