A través de la bolsa de trabajo que ofreció el Ayuntamiento de Puebla durante 2022 sólo 14 de las 1 mil 76 personas que solicitaron un empleo fueron contratadas a través de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Puebla, debido a que no contaban con las aptitudes y habilidades necesarias para desempeñar las funciones, informó el titular de la Secretaría de Economía y Turismo, Alejandro Cañedo Priesca.

Durante la Comisión de Trabajo, el funcionario municipal presentó un informe sobre las actividades de su dependencia en materia de empleo, en la que expuso que de las 1 mil 76 personas solo 514 fueron vinculadas a alguna empresa.

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Del total de solicitudes, 38 corresponden a personas con alguna discapacidad y 87 eran adultos mayores; sin embargo, ninguno de estos últimos fueron contratados.

Cañedo Priesca, explicó que es preocupante que 2022 solo 14 personas hayan sido contratadas por empresas a través de la bolsa de trabajo que ofreció el Ayuntamiento de Puebla, y esto se debe a que a los postulantes no les interesó el empleo, no era el sueldo que buscaban o no contaban con las actitudes y talentos para cubrir la vacante.

Señaló que como autoridad municipal no pueden obligar a las empresas a que contraten a personas con alguna discapacidad y adultos mayores, pues ese es ámbito del gobierno federal.

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“Las leyes federales pueden permitir tener en algún momento condiciones para otorgar beneficios fiscales si contratan a personas discapacitadas, pero se debe arreglar a nivel federal en la Ley del Trabajo. Es muy triste, tenemos que estar conscientes de cómo estamos para hacer las cosas mejor, porque 14 contratados de mil, no es nada”, expuso.

Resultados de las Ferias del Empleo

Respecto de las dos ferias de empleo organizadas en coordinación con el Instituto de la Juventud, el secretario de Economía y Turismo comentó que hubo mejores resultados, pues se atendieron 870 solicitudes y se contrataron a 96 personas.

Indicó que esto se debe a que las empresas van con una mejor explicación de lo requieren en el trabajo, pues no solo se les ofrece un sueldo garantizado o prestaciones.

Mencionó que en lo que va de la administración de Eduardo Rivera Pérez estiman que se han generado 6 mil empleos directos y 11 mil 155 indirectos, y esto ha sido posible a través de los programas que han impulsado como: Apertura a la Palabra, Tasa Cero y Créditos Contigo.