Beatriz Camacho Ruiz rendirá protesta como presidenta del Centro Empresarial de Puebla (Coparmex Puebla) en enero de 2025, aunque entrará en funciones desde noviembre, convirtiéndose así en la primera mujer en presidir el sindicato empresarial en sus 90 años de existencia.

En entrevista con e-consulta, la presidenta electa señaló que en noviembre termina el periodo del actual presidente de Coparmex Puebla, Rubén Furlong, y desde ese momento entrará en funciones; su toma de protesta se realizará hasta enero del próximo año.

En este sentido, destacó los logros de su vida empresarial, que inició hace casi 30 años con su entrada a la Coparmex en el estado como suplente de la directora jurídica, Rosa María Báez, cuando Carlos Solana Pumarino era presidente. En aquel entonces había egresado de la carrera de Derecho en la Escuela Libre de Derecho, con la edad de 20 años.

“Yo creo que con Carlos Solana Pumarino y con Pablo Rodríguez Posada fue las dos presidencias completas y donde a temprana edad me pude formar con la estructura, la ideología, con todo la que sucedía en la agrupación”, aseguró la empresaria y nueva presidenta de la Coparmex.

Después logró hacerse de la Dirección Jurídica de Coparmex, cargo donde se mantuvo por más de 7 años, para después salir de la agrupación empresarial en Puebla. Se desempeño como consultora de capacitación jurídico-laboral en la parte de desarrollo organizacional y recursos humanos.

Recordó su paso dentro de la Cámara Nacional de Comercio por siete años como consultora externa, esto durante el periodo de Antonio Garay, y en el intermedio de esta administración y la de Alfredo Arizmendi, se desempeñó como vicepresidenta de Desarrollo Empresarial, consejera y la primera mujer presidenta de la Comisión de Mujeres, que marcó un parteaguas a nivel nacional.

Su administración buscará que el 35% del consejo sea para mujeres, adelanta

Por otra parte, mencionó que la paridad de género y la representación de las mujeres en el sindicato empresarial será uno de sus principales temas; adelantó que tiene contemplado que al menos el 35 por ciento de los integrantes del Consejo sean mujeres, pues al momento son 11 de 40.

“Hoy tenemos 11 mujeres de 40 (…) nosotros estamos al 35 por ciento, al menos este porcentaje será el que tengamos, mujeres que de entrada son empresarias y están preparadas, y pugnamos para que cuenten con experiencia empresarial y trabajo en ella. Estamos armando la planilla del Consejo, pero todavía no puedo dar nombres”, aseguró.

Metas de las 4T y de Coparmex son similares, pese a discordancias

En otro tema, destacó que si bien ha habido discordias entre las administraciones de la Cuarta Transformación, como la del exgobernador Miguel Barbosa Huerta, aceptó que ambas partes buscan la justicia y bienestar social, pues si son meticulosos se pueden encontrar las correspondencias entre la 4T y la Coparmex.

“Estoy convencida, al momento de escuchar las propuestas de todos los candidatos, que a todos nos interesa lo mismo. Sí hay puntos de acuerdo y creo que a todos nos importa mucho el desarrollo económico, el respeto a los derechos humanos, la concordia, creo que podemos encontrar puntos en donde ambos buscamos el beneficio para Puebla”, aseguró.

Mala decisión unir Secretaría de Trabajo con la de Economía: Beatriz Camacho

Con respecto las decisiones de la administración estatal entrante, encabezada por Alejandro Armenta Mier, como la de fusionar la Secretaría de Economía con la de Trabajo, la empresaria dijo a título personal que no le parece buena idea, ya que cada una cuenta con sus propios fines y mecanismos para alcanzar sus metas, por lo que habría que ver si no se repite la situación que ocurrió durante el morenovallismo.

“A título personal, no soy vocera de Coparmex, no creo que sea funcional porque la Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Economía sus objetivos son distintos, aunque hay algunas líneas de correspondencia, pero cada secretaría tiene que ser independientes. Habría que entender la función de esta decisión”, señaló.

Para terminar, la empresaria recordó que durante la pandemia de Covid-19 en Puebla a ella y a sus empresas les costó, pues tuvo que cerrar sus establecimientos y metiéndose a la industria de las carnes pudo salvar al menos el 70 por ciento de los 300 trabajadores que laboraban. Además, sostuvo que los mayores consumidores de sus productos están en Puebla, pues de los 40 donde les distribuye 13 son de la entidad poblana. (MCJ)