Los técnicos agremiados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) aceptaron el incremento del 10.5 por ciento de aumento salarial, dividido en 7 por ciento directo al salario y 3.5 en prestaciones, mismo que habían rechazado 15 días atrás.

Lo único que logró el líder sindical Hugo Tlalpan en las mesas de negociación fue conseguir 121 plantas más de las 200 que les habían dado a los trabajadores eventuales. Además del rompimiento salarial de la M a la N, de la K a la L, y la reducción en los periodos de evaluación de 12 a 9 meses.

Este viernes se realizó la consulta a la base trabajadora como lo marca la reforma laboral, votaron 6 mil 682 técnicos, de los cuales 4 mil 195 lo hicieron a favor de la oferta y 2 mil 475 se mantuvieron en contra de la propuesta.

¿Técnicos cedieron a propuesta de SITIAVW?

En las asambleas que realizaron el domingo 8 de septiembre, Hugo Tlalpan, líder del SITIAVW, hizo un llamado a los trabajadores a que aceptaran la propuesta salarial. Informó que a la oferta se sumó dar bases que estaban como eventuales.

Es decir, que se logró obtener 121 simpatías más de los trabajadores eventuales que iban a tener base.

Dicho discurso lo reforzó en conferencia de prensa el 9 de septiembre, cuando se dijo que si el sindicato se iba a huelga no tenían algún fondo para solventar este periodo, debido al desfalco que sufrieron. Por esto los sindicalizados se iban a tener que hacer cargo de sus gastos durante el tiempo que durara la huelga.

Llamó la atención que en las boletas de esta segunda consulta tenían la palabra "huelga" para referir que si no aceptaban el acuerdo había paro de manera inmediata, lo que generó miedo entre los sindicalizados, quienes cedieron a la presión.

Al dar a conocer los resultados de la votación, el líder sindical publicó en sus redes sociales que se consiguió “una votación histórica”, haciendo clara referencia que sus representados aceptaron el acuerdo que él consiguió. (CR).