La Secretaría de Educación Pública (SEP) Puebla estableció una mesa de trabajo con los padres de familia de la primaria “Emperador Moctezuma” para analizar e investigar las acusaciones en contra de la directora del plantel, Mayra Gretal Elizondo, por el presunto desvío de recursos, informó la encargada de la dependencia, Isabel Merlo Talavera.

En entrevista, previo a la ceremonia Estatal de la Juventud Vicente Suárez 2023, la funcionaria estatal dijo que es respetuosa de las movilizaciones que han realizado los padres de familia, pues son libres de exigir lo que por derecho les corresponde.

Lo anterior después de que la mañana del lunes 16 de octubre bloquearan el bulevar 5 de Mayo a la altura de la China Poblana debido a que están inconformes con la administración y gestión que está realizando la dirección general de la institución educativa. Esta primaria se encuentra situada en la 5 de Mayo 5202, Adolfo López Mateos, al norte de la capital poblana.

Al respecto, la funcionaria estatal mencionó que existen diferencias entre el equipo directivo y docentes, pero se busca resolverlo en los mejores términos.

La secretaria de Educación dijo que por el momento no sabe si podría ser destituida la directora de la primaria “Emperador Moctezuma”, pues primero se debe realizar una investigación sobre el tema.

“Es un tema que involucra derechos laborales, es muy aventurado hablar de ello en público (sobre una destitución), lo que sí le puedo responder es que no a partir de ayer (lunes 16 de octubre) sino desde la primera ocasión desde la dirección del nivel se está atendiendo, hay una amplia comunicación para que se resuelva esto en los mejores términos posibles”, aseguró.

Merlo Talavera añadió que los padres de familia mantienen comunicación con las autoridades educativas, por lo que se descarta que vayan a realizar un paro de labores ante la inconformidad con la directiva, pues existe plena conciencia de la importancia de no suspender el servicio educativo.

“Se estableció una mesa de trabajo para analizar lo que sea necesario analizar, sin lastimar, sin transgredir los derechos laborales de todo el personal que está involucrado y también dando atención a la demanda social por parte de los padres de familia”, apuntó. (MIG)