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Sin perfil, título ni cédula, los nuevos jefes de departamento de la UTIM
Académicos de la Universidad Tecnológica de Izúcar de Matamoros (UTIM) se encuentran molestos antes los nuevos nombramientos en importantes áreas directivas de la institución. Las personas nombradas, acusan, no cumplen con el perfil establecido, algunas ni siquiera tienen título ni cédula, todo esto mientras otros docentes deben cumplir una serie de requisitos para poder ejercer, entre ellos, el perfil adecuado para cada área. Acusaron que estas personas percibirán un salario mayor a los 25 mil pesos.
Entre los cambios destacan los de departamentos de Recursos Humanos, Contabilidad y el de Información y Estadística; al respecto, personal docente que pidió el anonimato por temor a represalias manifestó su descontento:
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"Nosotros ingresamos bajo un examen de oposición donde nos califican diversos aspectos para cubrir el perfil de las materias que impartimos; sin embargo, estos puestos los asignan como un favor político, sin importar los perfiles necesarios para cumplir los objetivos de las áreas (…) No es justo que personal sin el perfil y sin título y cédula gane mucho más que un maestro en ciencias o un doctor", señalaron.
Al departamento de Recursos Humanos llegó Carlos Alberto Martínez Trigo y aunque su perfil de LinkedIn indica que es especialista en capacitación y selección de personal, la realidad es según el portal de profesiones de la SEP (https://www.cedulaprofesional.sep.gob.mx/) no cuenta con título ni cédula que justifique su nombramiento en ese puesto clave, que lleva nómina.
Por otro lado, según la página web de la propia UTIM, al departamento de Contabilidad llegó Anel Selene Castillo Castillo y de acuerdo con datos del portal de profesiones de la SEP tampoco cuenta con un título y cédula que respalde su puesto.
Como jefa del Departamento de Información y Estadística llegó María Asucena Solano Torres, quien en días recientes fue señalada por actos de corrupción, fraude y abuso por estudiantes del Cecyte plantel Cholula.
Cuenta con una licenciatura en Danza Moderna, a pesar de que el perfil del puesto requiere que sepa generar información estadística, sistemas de consulta, indicadores institucionales, investigaciones sobre nivel superior así, como el análisis y la presentación de información en procesos de auditoría, así como sus observaciones.
En abril se dieron a conocer los cambios que realizó el rector Javier Santiago Reyes entre el personal directivo de la UTIM y que las personas nombradas no cumplían el perfil para un puesto de esa categoría, pero recibiendo sueldos superiores a los 50 mil pesos mensuales.