Con un aumento salarial de 4.5% la noche de este lunes quedó conjurada la huelga en Volkswagen de México, luego que empresa y sindicato flexibilizaron sus posturas. La demanda original de los trabajadores era de un incremento de 10.25% directo a los ingresos y la oferta de la parte patronal era de 2.5%.

El acuerdo fue alcanzado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en la capital del país, donde las negociaciones se intensificaron durante el fin de semana, con el objetivo de evitar el estallamiento de huelga previsto para este martes 18 de agosto a las 11:00 horas.

Otro de los acuerdos logrados por el Sindicato Independiente de la Industria Automotriz (Sitiavw) es que la empresa brindará apoyos para que los trabajadores adquieran las listas de útiles escolares para este ciclo lectivo.

El salario promedio de un obrero de Volkswagen se ubicaba en 398.00 pesos, por lo que con el aumento acordado esta noche podría ubicarse en 415.9 pesos, lo que depende de la categoría de cada uno de los trabajadores.

Uno de los temas que quedó sobre la mesa es el relacionado con la modernización del contrato colectivo de trabajo que ampara a cerca de 10 mil obreros, pues la empresa sostuvo que esto es necesario para lograr que ésta se adapte a las nuevas condiciones de los mercados nacional e internacional.

Sin embargo en este año este tema no fue discutido, debido a que la revisión contractual corresponde de manera bianual, es decir, se llevará cabo hasta el 2016 de acuerdo con lo establecido el mismo documento.

Cabe señalar que durante la tarde de este lunes la empresa incrementó primero a 3.5 por ciento la propuesta de aumento salarial, desde un 3.2 por ciento que ofreció al cierre de la negociación el pasado domingo.

A su vez los integrantes del sindicato bajaron del 6.3 por ciento su petición al 5.8 por ciento, sin embargo las negociaciones llegaron a su fin con un aumento directo del 4.5 por ciento, más el apoyo en compra de útiles escolares que se dará en agosto y no hasta septiembre como se tenía establecido.