Los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) no deben desistirse de la petición del 10.25 por ciento de incremento directo al salario, expresó el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Leobardo Soto Martinez.

El dirigente  destacó que aunque pudiera parecer un incremento exagerado, la parte patronal debe saber que actualmente existen las condiciones necesarias para que se pueda dar un incremento de dos dígitos, esto a pesar de que se diga lo contrario. Sobre todo, se tiene que valorar el hecho de que en Puebla tenemos una mano de obra calificada.

"Aunque la parte patronal diga lo contrario, existen condiciones para que el aumento sea de dos dígitos, puesto que se ha alcanzado un incremento en estos términos en otras empresas del sector autopartes", comentó.

En este sentido expresó que "es de risa" la oferta de 2.5 por ciento de incremento directo al salario que ofreció el miércoles pasado la empresa al sindicato como parte del proceso de negociación que se realiza.

Soto Martínez señaló que resulta poco creíble – la oferta empresarial- y no es válido argumentar que hay crisis y alta competencia como los principales impedimentos para mejorar el ingreso de los empleados sindicalizados.

Asimismo agregó que en la industria automotriz de Puebla, el acuerdo salarial entre empresa y sindicato de Volkswagen es referencia para el resto de las negociaciones, por lo que es importante que la cifra alcanzada sea de al menos 10 puntos porcentuales. Pese a lo anterior, el dirigente desestimó la posibilidad de que la huelga estalle en la armadora