En Atlixco se llevó a cabo el conversatorio  “Mujeres en la gobernanza”, encabezado por la presidenta municipal Ariadna Ayala y en el que participaron presidentas municipales y empresarias poblanas, quienes compartieron sus historias para impulsar a otras mujeres a crecer en sus respectivos ámbitos.

En la entidad poblana actualmente se cuenta con 45 presidentas municipales de un total de 217 alcaldías, lo que tomaron como un buen signo de que las limitaciones, auto impuestas y sociales, se están rompiendo.

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En su participación, Sahíe Gazal Yunes, titular de asuntos gubernamentales de AUDI México, se dijo orgullosa de que hoy exista ese número de alcaldesas, aunque lamentó que sea hasta este siglo que esa cifra sea posible.

“Es agridulce, porque cuando dices primera mujer que es presidenta o directora nos preguntamos ¿por qué no hubo la apertura antes para esos cargos?, pero también se siente orgullo de ser la primera que va abriendo el camino para las que vienen detrás”.

Además, compartió que a la industria automotriz se le considera un mundo de hombres, a pesar de que tanto hombres como mujeres tendrían que contar con el derecho de demostrar sus capacidades.

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“Históricamente la mujer tiende a hablar más fuerte para ser tomada en cuenta y para demostrar que está donde está porque se lo ganó y se lo merece”, compartió.

La edil atlixquense, agradeció a cada una de las participantes su presencia y contribución al ser portavoz de la lucha femenina, conscientes de esta responsabilidad que traspasa fronteras desde el espacio público y privado en el que se desempeñan.

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Las experiencias compartidas

Entre las historias compartidas, la edil de Texmelucan, Norma Layón narró que por sus características físicas -piel clara y ojos claros- se le encasilla como “pendeja”. Dijo que lo que más satisfacción le da al gobernar por segunda vez Texmelucan es que hay mujeres que se han empoderado a partir de su ejemplo.

Guadalupe Sinyancan Peregrina, alcaldesa de San Miguel Xoxtla, un municipio con 14 mil habitantes, compartió que por ser madre soltera parecía que portaba un letrero con la leyenda  “se busca hombre”.

Además, contó que en su carrera política también logró vencer el acoso laboral y la renuencia de actores políticos para que ella pudiera acceder a oportunidades dentro de su partido.

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Por su parte, Paola Angón Silva, presidenta municipal de San Pedro Cholula, opinó que haciendo equipo es como se puede dejar atrás la inseguridad.

“Hemos sido señaladas, hoy me doy cuenta que la política es sucia porque por ser mujer nos dicen que no podemos, que no tenemos la capacidad de tomar decisiones y no es así, aquí estamos. La parte del reconocimiento como iguales es importante, nos ayuda mucho a crecer”, compartió. 

En su turno, Elvia Laura Martínez de Industrias Metálicas ORO, coincidió en que las mujeres deben hacer equipo, trabajar el humanismo y capitalizar las relaciones, pues por experiencia aseguró que es lo que le ha permitido salir adelante.

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La alcaldesa de Izúcar de Matamoros, Irene Olea Torres, recalcó que “Esta no ha sido una lucha de dos, cinco, ocho años, ha sido una lucha histórica de varias décadas para que la mujer obtuviera un cargo o puesto público, que eran acaparados por hombres”.

Añadió que, en el caso concreto de su municipio, su Cabildo tiene 13 integrantes de los cuales ocho son de sexo femenino, mientras que, en puestos de la Secretaría General, Contraloría y Tesorería hay muchas mujeres desempeñando sus labores.

En tanto Viridiana Veraza Somohano, directora general del CORPCEL TELCEL, compartió que a lo largo de su carrera desgraciadamente ha visto que son más las mujeres las que le ponen el pie a otras mujeres y no los hombres.

Martha Irma Solìs Cabrera, socia y directora de precios de transferencia en Dos Aguas Consulting, quien reconoció que para llegar al lugar que ahora ocupa tuvo que superar la violencia psicológica en un momento de su vida.