Uno de los propósitos que las personas vinculan con el éxito es la organización que se tiene de un plan de vida para poder concretarlo, la estructura es la base para generar una idea de lo que se pretende lograr, sin embargo, en muchas ocasiones, esta misma idea es lo que genera limitaciones en los seres humanos, pues ellos se identifican como personas con pensamientos establecidos, determinados y se demuestra poca apertura para involucrarse con nuevas propuestas.

Una “mente estructurada” no sólo tiene relación con la edad, ya que esta es la justificación de muchos para explicar su comportamiento, mejor dicho, se vincula directamente con el temor que surge al encontrarse en un ambiente desconocido, en donde nos rodeamos de personas con distintas perspectivas, nuevos entornos sociales, distintos propósitos laborales, e incluso, existen comentarios por parte de las personas adultas que hacen hincapié en las nuevas generaciones y su manera revolucionada de enfrentar el mundo actual, pero la realidad es que no se percibe que los inadecuados son ellos mismos por no saber cómo involucrarse en este nuevo medio.

Los nuevos grupos sociales, empresas, instituciones, están en busca de personas poco estructuradas pero eficientes, es decir, capaces de dar solución a las necesidades que la sociedad demanda, que no tengan miedo de emprender o tomar la iniciativa para hacer algo nuevo o lo diferente, personas impredecibles, que no tengan ninguna programación sobre su persona (ya sea física, intelectual o emocionalmente), que no tengan prejuicios y que el plus sea saber convivir con las personas que se rodean a pesar de sus diferencias.

La adecuación al contexto va más allá de adoptar las actitudes que se sugieren, consiste en involucrarse y generar una convivencia sana.

Es necesario romper paradigmas para formar las personas que requiere la sociedad y no las que consideramos que debemos de ser, la adecuación que se sugiere abarca la aceptación de todo aquello que se debe mejorar y aunque parece sencillo, para las personas con mentes estructuradas es un reto, soltar las ideas, los pensamientos, las costumbres, las maneras, las palabras, las creencias, la educación, entre otros aspectos, que arraigan su mente en lo establecido, el hecho de alojar nuevas ideas en la mente es un cambio que permitirá generar una nueva perspectiva social y, así, generar los cambios pertinentes.