A partir de 2025, los trabajadores del Estado inscritos en el régimen Décimo Transitorio del ISSSTE podrán jubilarse antes de los 60 años, según el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 24 de junio. La medida reconoce la trayectoria laboral de quienes han acumulado al menos 28 años de servicio en el caso de las mujeres y 30 para los hombres.

La reforma establece una reducción progresiva en la edad de jubilación, que culminará en 2034. A partir de ese año, las mujeres podrán retirarse a los 53 años y los hombres a los 55, siempre que cumplan con los años de cotización exigidos. El decreto subraya que el cambio busca restituir derechos laborales que se vieron limitados tras la entrada en vigor de la ley de pensiones en 2007.

El nuevo esquema aplica únicamente a quienes optaron por mantenerse en el régimen anterior del ISSSTE, es decir, quienes no aceptaron el Bono de Pensión ni el modelo de cuentas individuales. Esta población incluye personal docente, médico, judicial, administrativo y otros servidores públicos a nivel federal, estatal o municipal.

Para quienes están bajo el sistema de cuentas individuales, las condiciones de retiro anticipado no cambian: deben tener al menos 55 años y una pensión estimada superior en 30 por ciento a la garantizada por el Estado. Tampoco se modifica el esquema por cesantía o edad avanzada.

Especialistas en pensiones consultados por medios nacionales coinciden en que la medida es un avance hacia un modelo más equitativo, aunque su aplicación debe ser monitoreada para garantizar la sostenibilidad financiera del ISSSTE. Además, consideran que esta reforma podría abrir el camino a una discusión nacional sobre las condiciones de retiro en otros sistemas como el del IMSS.

Por ahora, el decreto representa un alivio para miles de trabajadores del Estado que esperaban un reconocimiento legal a su antigüedad, con un retiro digno y dentro de un plazo razonable. (LV)