• Economía

Acuerdo salarial del 7% en Volkswagen; falta que técnicos lo voten

  • Carlos Rocha
En 10 días los 7 mil sindicalizados deberán votar a favor o en contra de la oferta
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La mañana de este sábado y después de una noche completa de negociaciones entre el Sindicato de Trabajadores de Volkswagen y la empresa alemana se acordó un aumento del 7 por ciento, que tendrá que ser avalado por los técnicos.

Además del 7 por ciento al salario, será un 3.5 por ciento en prestaciones, de acuerdo con fuentes de la Comisión Revisora del Sindicato de Volkswagen.

Sin embargo, no sólo fue el siete por ciento de aumento salarial, pues se subirá de categoría o nivel algunos técnicos.

La mayoría de los técnicos llegan a grupos 8 y algunos especialistas a grupos 9, eso fue lo que se rompió pasándolo de 8 a 8:30 horas y de 9 a 9:30 horas.

También se recuperó la evaluación a 9 meses al día de hoy, la cual era de 12. Es decir que si el aumento sólo es de un dígito, la gran mayoría de los técnicos sindicalizados subirán de categoría a un rango mayor.

Ahora, ya que se llegó a un acuerdo entre las partes, la propuesta debe ser avalada por los casi 7 mil técnicos sindicalizados.

Se lanzará una convocatoria y en un plazo de 10 días los trabajadores votarán a favor o en contra de la propuesta, como lo estipuló la Reforma Laboral de 2019.

La propuesta inicial con la que llegó el sindicato era de 24 por ciento.

Volkswagen y Sitiavw se pronuncian ante negociación salarial

Frente a un escenario desafiante en el entorno económico y en los mercados, ambas partes acordaron un aumento global del 7.0 por ciento, más prestaciones. ​ 

“Este primer ejercicio de negociación con una nueva representación de los trabajadores de Volkswagen de México se caracterizó por el respeto y el diálogo entre las partes. Reconocemos en la comisión del SITIAVW a un equipo profesional de hombres y mujeres, quienes, junto con el grupo multidisciplinario de la empresa, condujeron estas pláticas con éxito. ​ 

Con este acuerdo, que beneficia a los más de 7 mil colaboradores sindicalizados de nuestra planta de Puebla, no solo protegemos el poder adquisitivo de las familias y preservamos la estabilidad laboral, sino que refrendamos nuestra larga historia de trabajo productivo con la representación de los trabajadores; nuestro respeto a la libre asociación y a la negociación colectiva” destacó Ricardo Guerrero Ayala, vicepresidente de Recursos Humanos de Volkswagen de México. 

Con base en lo que establece la ley, el acuerdo alcanzado entre Volkswagen de México y el SITIAVW será sometido a la consulta de los y las trabajadores sindicalizados de la planta de Puebla, a través del voto personal libre y secreto. ​(PSR)

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