La tienda de electrodomésticos Elektra ubicada en pleno centro de Teziutlán, sucursal de Avenida Hidalgo, fue embargada el pasado martes luego de que un grupo de exempleados ganaran una demanda superior a los 2 millones de pesos.

Fueron cuatro extrabajadores de la sucursal, una mujer y tres hombres, quienes interpusieron una demanda contra la empresa por despido injustificado, acusando una violación a sus derechos fundamentales como horarios excesivos, falta de pago, de prestaciones, vacaciones, entre otras cosas.

El embargo, no obstante, también afectó a los empleados actuales, quienes quedaron a la deriva por la situación que atraviesa la sucursal donde laboraban.

Todo derivó desde hace más de dos años cuando los hoy extrabajadores de la empresa Elektra interpusieron dicha demanda, por ello notificaron en la tienda el embargo precautorio de artículos para garantizar el pago que incluye prestaciones caídas.

“Se viene a hacer un requerimiento de pago por un crédito laboral. Estos son procedimientos que ya se hacen ante los nuevos tribunales laborales, ya no es falta de consideración, sólo los tribunales laborales donde se les vino a requerir. Y como no hicieron el pago de una sentencia que fue condenada por el despido de trabajadores y no dieron cumplimiento, entonces se procedió a embargar la tienda que ahora tendrá que elegir si se queda embargada”, explicó el abogado defensor José Luis Mendoza García al momento del desalojo.

Aunque la sucursal no fue cerrada al público, esta no tiene facultades para vender, hacer algún movimiento o sustraer productos de la tienda al haber incurrido en una responsabilidad de carácter penal, por cuanto no hicieron el pago cuando se procedió al embargo.

Elektra Teziutlán ignoró demanda de trabajadores antes de embargo

Cabe mencionar que el despido y violación a los derechos laborales de los trabajadores se dio desde el año 2022, pero la empresa hizo caso omiso desde hace más de dos meses que se requirió el pago. Los representantes legales de Elektra tampoco asistieron al tribunal laboral para resolver el conflicto entre ambas partes, pues esta sentencia proviene del segundo juzgado laboral del estado de Puebla, quienes actualmente son los encargados de desahogar estos casos.

Trascendió también que al momento del embargo, el personal impidió el desarrollo de la diligencia: “pero no hubo disposición de la empresa para poder conciliar este asunto y por eso estamos hasta estas instancias, pero bueno, ya vieron ustedes el impedimento del personal para realizar esta diligencia. Finalmente, también son trabajadores, al ratito también les toca a ellos estar peleando sus derechos”, indicó el litigante.

Abundó en que en el Segundo Juzgado Laboral se dictó la sentencia, al no existir Junta Local de Conciliación y Arbitraje, tras la reforma de noviembre 2021, son los Tribunales Laborales los que dan cauce a este tipo de asuntos.

Será este miércoles en que se prometió lleguen los representantes legales de la empresa a fin de que se pueda librar el embargo siempre y cuando cumplan con el pago.

 “[…] ya la tienda quedó embargada y en caso de vender algún articulo tendríamos que proceder ante la fiscalía competente para hacerle saber esos hechos que se llegaran a dar”, puntualizó el abogado que siguió de cerca el caso del embargo a Elektra en Teziutlán. (EG).