El sindicato de Audi otorgó un mes de prórroga a la empresa para lograr un acuerdo salarial para el 2024, así se dio a conocer a través de un comunicado, donde también se señala que la huelga no se llevará a cabo el primero de enero.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) dio a conocer que la huelga no podría realizarse, a pesar de que debía empezar el 1 de enero, porque todos los trabajadores se encontraban de vacaciones.

De la misma manera, el representante del Sitaudi, César Orta Briones, explicó que además se otorgó una prórroga que suma 30 días, a partir del 26 de diciembre, pues se extendió hasta el 24 de enero del año siguiente.

“(…) La fecha de vencimiento del estallamiento de huelga cae en día festivo (1 de enero) y no se puede estallar huelga si no hay trabajadores laborando, además de tener la fecha de arranque de producción el 8 de enero del 202, por tales motivos se debe hacer una prórroga, la cual quedó establecida para el 24 de enero del 2024.”

Con esto, los más de 4 mil trabajadores sindicalizados laborarán durante enero sin conocer cuál será su acuerdo salarial y si la empresa accederá a sus peticiones o se mantendrá en la postura de sólo dar un bono de poco más de 7 mil pesos.

Desde el 29 de octubre, Audi tiene conocimiento de las exigencias de sus empleados: un aumento al salario del 11% y otro aumento a las prestaciones del 6, es decir, un 17% global.

Fue hasta el 15 de diciembre cuando la empresa hizo la propuesta de un pago único en enero de 2024 de 7 mil 464 pesos, la cual fue rechazada por el sindicato.

El 25 de diciembre la empresa deseó feliz Navidad y envió de vacaciones a sus empleados, pero ahora no pueden emplazarse a huelga porque se encuentran fuera de la planta.

Asimismo, Orta Briones señaló que al tratarse de una revisión contractual, todos los trabajadores deben votar a favor o en contra de las propuestas, por lo que si la mayoría no está de acuerdo se seguirá sometiendo a votación.