- Economía
Audi se resiste a dar aumento a empleados y ofrece pago único de 7 mil pesos
Audi ofreció un pagó único de 7 mil 464 pesos a los trabajadores para enero del 2024, pero sin ningún aumento salarial ni a las prestaciones durante todo el año, esta contrapropuesta para la negociación contractual fue rechazada por el sindicato.
“La empresa se encuentra en una postura de aumento al salario y las prestaciones del 0”%, se lee en el comunicado del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi).
En el mismo comunicado, el líder sindical, César Orta Briones, señaló que esta contrapropuesta por parte de la empresa no será ni siquiera sometida a votación, pues el sindicato la consideró mala y fuera de tiempo.
Los más de 4 mil agremiados al sindicato solicitaron a Audi un aumento del 17% global entre salario y prestaciones, eso sin mencionar pago de utilidades y bonos, que aumentaron la petición hasta el 28.6%, según reportó el Sitaudi.
Del aumento del 17% solicitado en la asamblea general el 29 de octubre, 11% sería directo al salario y 6% para prestaciones; en respuesta, la empresa ofreció un pago único de 7 mil 464 pesos.
Pago único ofrecido por Audi se queda corto ante petición de trabajadores
A pesar de que Audi no hace públicos los pagos que reciben los trabajadores, ofrecer 7 mil 464 pesos no es suficiente para cubrir la solicitud de los trabajadores del aumento del 11%, ni siquiera para un salario mínimo.
De un salario mínimo de 6 mil 223 pesos mensuales, el aumento del 11% supondría 684.50 pesos más al mes, 8 mil 214.6 pesos más al año, 750.6 pesos más que lo que la empresa ofrece.
Para un salario mensual de 13 mil pesos, el aumento del 11% sería de mil 430 pesos al mes, lo que equivale a 17 mil 160 pesos más de manera anual, cifra que supera por casi 10 mil pesos a lo ofrecido.
Por lo anterior, el sindicato dio negativa a la empresa y al momento se continúan las negociaciones al interior del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos en la Ciudad de México.
La empresa y su sindicato deben llegar a un acuerdo antes del 1 de enero a las 00:00 horas, fecha límite antes del emplazamiento a huelga, así lo informó César Orta Briones.