El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos, Volkswagen de México (Sitiavw) solicitó a la empresa alemana un aumento del 15.7 por ciento directo al salario.

Este 18 de julio inicia el proceso de revisión a las remuneraciones de los trabajadores de la planta de Volkswagen ubicada de Cuautlancingo, Puebla. El emplazamiento a huelga, como cada año, se vence el próximo 18 de agosto.

La comisión revisora se concentrará únicamente en el tema del salario, a diferencia del año pasado cuando también se negociaron mejoras a algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que protege a cerca de 7 mil sindicalizados.

Esta petición de los agremiados es resultado de las asambleas divisionales realizadas en abril pasado, donde los trabajadores recibieron información sobre el estatus actual de la industria automotriz y de la economía en general a nivel mundial, nacional y local.

Los integrantes del Sindicato determinaron dicho porcentaje para llevar a la mesa de negociación. Cabe recordar que anteriormente, José Juan Hernández López, secretario general del mismo, reconoció que la solicitud es elevada, aunque argumentó que la cifra busca resarcir la pérdida del poder adquisitivo de los sindicalizados, pues la inflación y los constantes paros técnicos al interior de la planta, han lacerado sus bolsillos.

Es de mencionar que en el 2022, los trabajadores de Volkswagen rechazaron en dos ocasiones la oferta de aumento salarial y revisión contractual planteada por la empresa de origen alemán y fue hasta la tercera consulta, cuando aceptaron un aumento de 9 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones.

Además de dicho aumento global, Volkswagen ofreció que la aplicación de éste fuera retroactiva al 20 de julio del 2022, lo que evitó que estallara la huelga, prevista para el 14 de septiembre de ese mismo año.