• Economía

Acusa Suterm despido de 300 trabajadores de CFE en Puebla

  • Fernanda Potenciano
La fuerza de trabajo disminuyó en 35 % y al personal que queda le cargan la mano, señala Víctor Manuel Carreto Pacheco
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El subsecretario de gestión industrial del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) sección 92, Víctor Manuel Carreto Pacheco, denunció el despido injustificado de 300 trabajadores en las últimas semanas, en la CFE Puebla.

El secretario afirmó que se trata de 120 trabajadores de confianza y 180 sindicalizados que tenían más de 12 años laborando en la comisión y acusó al dirigente nacional Víctor Fuentes de no intervenir en el caso.

 “(…) por primera vez en la historia de la División Centro Oriente ha habido despidos masivos. Estamos denunciando: 120 puestos de trabajadores de confianza, 180 puestos de trabajadores sindicalizados” expresó el secretario.

Acusó que con estos despidos la fuerza de trabajo se redujo en 35 por ciento, lo que significa que no podrán cumplir con los proyectos futuros.

“En estos momentos se cayó la fuerza de trabajo en alrededor del 35 por ciento. ¿Qué significa? Que ningún proceso en este momento, en la División Centro Oriente, (se) puede cumplir con las obligaciones que tiene ni por ley ni por contrato”

Y continuó: “Esto significa que todos los programas que tenían para 2022, 2024 etc., con la fuerza de trabajo que tienen en este momento no se pueden cumplir. Le están cargando la mano a los trabajadores y están llegando a un punto donde ya están físicamente exhaustos y están quemados porque no se les permite sacar vacaciones”

También denunció que, a razón de estos despidos, hay personas sin experiencia que entran a la comisión y se hacen de puestos temporales o de base, con lo que desplazan a los trabajadores que ya habían permanecido más de una década en la CFE.

“Ese es el nivel que estamos teniendo en la División Centro Oriente y, sobre todo, que se está metiendo gente de la calle a trabajar, a que adquieran la característica de temporales o de base, y se está dejando fuera a gente que tenía 10 o 12 años laborando en procesos adicionales”.

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