La empresa Audi de México se mostró poco solidaria con sus trabajadores que en próximas fechas deberán ir a vacunarse contra el Covid-19: para poder hacerlo deberán pedir un día de vacaciones o permiso sin goce de sueldo.

De la decisión la empresa informó a sus trabajadores en un comunicado interno en el que da a conocer la mecánica para los trabajadores que por rango de edad, tengan que ir a ponerse la vacuna en el centro de salud o espacio que le corresponda.

"Les solicitamos presentarse únicamente en la fecha indicada según la inicial de su primer apellido y en el horario establecido de acuerdo con su edad y de esta manera asegurar el funcionamiento de Audi de México", se puede leer en el comunicado.

La empresa también precisa que para el personal directo, la primera opción es que los trabajadores de 40 a 49 años soliciten un día de vacaciones para poder ausentarse y que no tenga una repercusión negativa en su nómina.

La segunda opción aplica para los trabajadores que ya no cuenten con saldo en sus vacaciones, por lo que deberán pedir un permiso sin goce de sueldo, el cual sí tendrá un impacto negativo en su nómina, además de que deberá avisar oportunamente para que se lo autorice su supervisor.

Aunque el boletín sólo habla de los trabajadores de 40 a 49 años de edad, fuentes de la empresa confirmaron que esta situación ha sido la misma para los trabajadores de mayor edad y prevén que se mantenga durante todas las jornadas de vacunación.

La planta, además, mantendrá un paro técnico del sábado 26 de junio al sábado 3 de julio debido a la falta de componentes para el ensamblaje de la camioneta Q5.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) dio a conocer el esquema en el que detalla que para el 26 de junio, en el primer y segundo turnos únicamente el área de prensa entrará a paro técnico mientras que las demás áreas trabajarán de manera normal.