Si no han recibido la vacuna contra el covid-19 ni la garantía de pruebas de detección ante las variantes del virus que están circulando, un millón 200 mil trabajadores al servicio del Estado acordaron no regresar a laborar de manera presencial a partir del próximo 3 de mayo

 “Si se garantizan no solo las vacunas, sino las pruebas anticovid, entonces estamos en la mejor disposición de regresar a laborar… el retorno no está sujeto a una fecha determinada y estamos obligados a garantizarles seguridad; en el fondo queremos que no haya rebrotes y esa es la posición”, explicó Joel Ayala Almeida, íder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE).

El dirigente descartó un retorno masivo del personal al concluir, el próximo lunes, la vigencia del decreto firmado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, que establece la instrucción de retornar, tanto a oficinas como ventanillas.

“Insistimos en que no aceptamos acciones unilaterales; requerimos ser convocados para valorar la situación. Los trabajadores no están solos, tienen una representación legal y no queremos provocar una acción radical de oposición al regreso”, subrayó.

El dirigente nacional comentó que están dispuestos a que el retorno sea escalonado, con 20 o 30 por ciento del personal. “Sabemos de la importancia de devolverle el dinamismo a la economía, pero la salud de los trabajadores es primordial”.

Ayala Almeida aclaró que se incorporarán una vez que sean vacunados, de lo contrario “estarían expuestos”, por lo que el gobierno debe garantizar condiciones de un regreso seguro mediante pruebas diagnósticas.

El líder sindical subrayó que el acceso a las vacunas entre los trabajadores al servicio del Estado forma parte de la condicionante para el retorno a las oficinas, con el fin de que no repetir historias fatales.