El desabasto de gasolinas es una oportunidad para que las empresas implementen nuevas modalidades de trabajo como el “home office” (trabajo en cas) que ayude a optimizar el trabajo frente a los problemas de traslado de los empleados.

Así lo consideró Cynthia Montaudon Tomas, profesora de la Escuela de Negocios de la UPAEP tras asegurar que la flexibilidad de las empresas en horarios y espacios garantizará una mejor productividad de sus colaboradores y su continuidad en los procesos productivos.

En rueda de prensa para anunciar la conformación del Observatorio de la Competitividad y nuevas formas de trabajo, explicó que esta modalidad de trabajo permite al empleado desahogar su carga laboral desde casa o incluso desde su auto, haciendo “fila” en las gasolineras ante el desabasto que se presenta en algunas ciudades.

“Teniendo una computadora y conexión a Internet que permitan operar desde cualquier lugar se ayuda al trabajador frente al desabasto de gasolina, por ejemplo, además de que mejora la dinámica de las familias y de las propias empresas optimizando el trabajo”.

Agregó que esta modalidad también favorece a las empresas eliminando los pagos para sostener una oficina, pues esto implica gastos fijos en luz, agua y otros servicios para los que resulta más conveniente tener al trabajo fuera y no dentro de la empresa.

No obstante, la experta reconoció que hay negocios en los que el “trabajo en casa” no es una opción, por ejemplo los relacionados conproductos perecederos, que se ven severamente afectados por el desabasto de combustibles.

Juan Carlos Botello, investigador de la Facultad de Comercio señaló que también hay oportunidad de que las empresas exploren el uso de otras energías y los trabajadores mecanismos de movilidad, como el uso de vehículos eléctricos.

Indicó que los nuevos retos que se presentan en el sector laboral serán los que se encargará de analizar el observatorio, con la finalidad de que las empresas mejores y transformen sus relaciones productivas y laborales.

Foto Upaep