Trabajadores de la planta armadora Volkswagen sostuvieron una reunión con su líder sindical, Rey David García Avendaño, en la sede del gremio ubicada en la colonia Aquiles Serdán, donde solicitaron se rechace la propuesta de la armadora conocida como “Punto de Equilibro”.

En reunión a puerta cerrada en las instalaciones del Sindicato Independiente de Trabajadores Volkswagen de México (SITIAVW), un grupo de técnicos de diferentes turnos y áreas sostuvieron un encuentro con García Avendaño y le pidieron que la consulta del próximo 13 de julio se haga en las instalaciones sindicales y no en la planta armadora.

Para los trabajadores, la consulta propuesta por la dirigencia sobre el “Punto de Equilibrio” debe ser en territorio del gremio ya que si se realiza en la planta armadora, se podría prestar a un condicionamiento del voto.

De acuerdo con los trabajadores, el esquema “Punto de Equilibrio” vulneraría los derechos laborales y no se traduciría en beneficios porque la empresa decidiría los tiempos de trabajo y de descanso.

Según la armadora Volkswagen, la propuesta “Punto de Equilibrio”  contempla que en caso de que tenga que detener la producción en días laborables, los trabajadores involucrados que hayan agotado su saldo de vacaciones descansarán percibiendo el pago completo de la jornada no trabajada.

La propuesta contempla que los días no trabajados se registran en una carpeta individual; asimismo, el número máximo de días no trabajados que un trabajador acumulará en su carpeta será de 20 días.

En el encuentro que comenzó poco antes de las 9:00 horas y se extendió hasta después del medio día, los trabajadores expresaron a la dirigencia sindical que si se acepta la propuesta de la empresa, se perderían derechos como elegir los periodos vacacionales, entre otros.

En este 2016, las negociaciones tienen como límite el 18 de agosto, fecha para la que fue fijado el emplazamiento a huelga por parte del gremio. Los trabajadores solicitan un aumento de 10 por ciento directo y cinco por ciento en prestaciones.