Luego de que el delegado del ISSSTE en Puebla, José Álvaro Parra Salazar, señaló que para brindar una mejor atención y servicio a la derechohabiencia se llevará a cabo una reingeniería administrativa en el interior del instituto, conforme a los lineamientos trazados por su director general, Sebastián Lerdo de Tejada.

Además, se impulsará y promoverá una nueva cultura de atención a los trabajadores federados para cambiarle el rostro al organismo y llevar a cabo su transformación de raíz de cara al siglo XXI.

En este sentido, aunque no se desincorporarán, durante la administración del presidente de la República, Enrique Peña Nieto, las divisiones desconcentradas (como son el Pensionissste –afore-, Turissste -agencia de viajes-, Superissste -tiendas y farmacias- y Fovissste –hipotecaria-), sí les esperan cambios para que fortalezcan su rentabilidad, según sea el caso.

Parra Salazar destacó que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado requiere de procesos mucho más ordenados, por lo que los cuatros organismos desconcentrados se mantendrán pero con un proceso de reingeniería profunda. En el caso de Pensionissste, se realizará un reforzamiento del área comercial para atraer nuevas cuentas o recuperar las que se han ido. En el tema de Turissste, habrá un importante programa de turismo social.

Asimismo, el delegado federal comentó que el director general del Instituto, Sebastián Lerdo de Tejada encabeza los trabajos de ampliación del esquema de compras consolidadas que llevan a cabo el ISSSTE y el IMSS en el rubro de medicamentos, de manera que en poco tiempo se realicen licitaciones conjuntas con proveedurías.

Abundó que lo anterior permitirá mayores ahorros en la adquisición de medicinas con la cooperación conjunta de ambas instituciones de salud.

Vamos por el camino correcto, dijo José Álvaro Parra Salazar, al subrayar que todos los trabajos que se emprenden al interior del ISSSTE son para el beneficio directo de las y los trabajadores derechohabientes y sus familias.

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