Para analizar la informalidad y con la intención de reducirla en sus firmas afiliadas y la entidad, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Puebla informó que preparan un autoanálisis para evaluar las condiciones laborales de sus miembros.

La mañana de este jueves el presidente del CCE de Puebla, Juan Pablo Cisneros, acompañado de Gerónimo Yarce encargado de Pulso Puebla, informó sobre la iniciativa del Consejo para medir las necesidades de sus agremiados.

 El CCE de #Puebla, a través de su iniciativa “Pulso Puebla”, analiza estrategias para combatir la informalidad en el estado. No obstante, también evaluará la informalidad al interior de las empresas.

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— Periódico e-consulta (@e_consulta) July 16, 2026

El asesor de Pulso Puebla expuso que en la entidad se tienen niveles críticos de informalidad laboral con un 70 por ciento y que a través de dicha iniciativa se podrán analizar las acciones que tomar para enfrentarla situación.

En tres meses estará lista la herramienta de análisis

Gerónimo Yarce comentó que el análisis lo propuso en su momento el rector de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP), Emilio Baños, que consiste en que los empresarios lleven a cabo un autoanálisis de la informalidad que existe en sus empresas.

"Él (Emilio Baños) hizo una propuesta que estamos comenzando a trabajar (…) un auto estudio honesto al sector empresarial sobre la situación de informalidad en cada una de sus empresas”, señaló.

Aseguró que desde Pulso Puebla se generará el mecanismo de evaluación y que, una vez listo, se dará a la presidencia del CCE de Puebla para que ellos puedan “proponerlo a los organismos empresariales y ya los organismos empresariales decidirán sobre el tema”.

Dicho documento tomaría hasta tres meses en elaborarse y enviarlo al Consejo y que serán ellos quienes decidan aceptar o no la autoevaluación. Proyectó tenerlo a final de agosto próximo.

Para combatir informalidad, proponen reducir ISN

Sobre el futuro de la autoevaluación, el asesor de Pulso Puebla aseguró que existen acciones para combatir la informalidad en la entidad poblana mismas que se pueden desarrollar en coordinación con las autoridades estatales.

Una de las primeras propuestas que analizan es el modificar —reducir o eliminar— el Impuesto Sobre la Nómina (ISN) y con esto aminorar los índices de informalidad.

Aunque señaló que estas propuestas son a largo plazo, sostuvo que su objetivo es que Puebla reduzca sus niveles de informalidad laboral y salga del peldaño 28 a escala nacional en que se ubica.

(JLRM)