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STPS promueve inclusión laboral para personas con discapacidad

“La tasa de desempleo para personas con discapacidad es preocupante”: Barahona de la Rosa
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Sólo 25 de cada 100 mexicanos con alguna discapacidad tiene empleo por lo que se requiere de una mayor concientización para la incorporación de este sector de la población al mercado laboral indicó la delegada federal del Trabajo, Vanessa Barahona de la Rosa.

La funcionaria federal realizó un recorrido  a las instalaciones de la empresa CINIA donde laboran 400 personas –el 85% de ellas presentan alguna discapacidad- y reconoció la labor de inclusión “pues es un espacio donde se les da capacitación y un trato digno e igualitario, lo cual se ha hecho a lo largo de los casi 9 años de funcionamiento pasando de 22 empleados con discapacidad a más de 300 en la actualidad”.

De hecho refirió que CINIA –dirigida por Fernando Díez Fernández- se hizo acreedora al Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, “acción permanente que tiene la STPS la cual busca reconocer a instituciones públicas, privadas y sociales que se comprometen con buenas prácticas laborales hacia grupos en situación de vulnerabilidad, como las personas con discapacidad, adultas mayores y con VIH y reitera su compromiso con la erradicación de la discriminación y creación de condiciones óptimas para la inclusión laboral de este sector”.

La funcionaria federal refirió que los últimos datos del INEGI contabilizan a 5 millones 739 mil personas con alguna discapacidad, mientras la tasa de desempleo global entre los hombres de este sector es del 53% y en las  mujeres del 20%; “de acuerdo a datos oficiales el mayor porcentajes de personas con discapacidad se emplean en el sector servicios, seguido por el sector industrial; cabe resaltar que el 40% de las personas con discapacidad perciben un salario menor al de aquellos que no tienen discapacidad”.

Por ello, insistió en que los empresarios deben comprometerse a generar condiciones de justicia laboral para ese segmento de la población “ya que se está hablando de trato igualitario y de una incorporación al mercado de trabajo en condiciones óptimas incluyendo la seguridad social”.

 En el recorrido, la funcionaria federal constató el trabajo que realizan las personas con discapacidad en los talleres de artesanía y de costura ya que la empresa CINIA es contratada por diversas marcas reconocidas para la elaboración de productos diversos.

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