- Economía
Sindicato de VW acuerda pedir aumento del 12 a 15%; el año pasado tuvieron 4%
El sindicato de Volkswagen realizó este fin de semana asambleas en las ocho divisiones en las que se agrupan los trabajadores y acordaron solicitar a la empresa entre 12 y hasta el 15 por ciento global en la próxima revisión contractual.
Es decir 12 por ciento entre prestaciones y aumento directo al salario, de acuerdo con fuentes entre los agremiados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos, Volkswagen de México (SITIAVW) aceptarían un 10 por ciento después de la negociación.
Según las fuentes, del 10 por ciento que estarían dispuestos a aceptar, sería un 2 por ciento en prestaciones y 8 por ciento con impacto directo al salario.
El SITIAVW celebró el sábado cuatro reuniones, a las 8 y 10 de la mañana, 12 del día y 4 de la tarde.
El domingo otras cuatro reuniones a la misma hora, después de las ocho asambleas divisionales se acordó que el 10 por ciento sería directo al salario. Y en un caso pedían el 3 por ciento en prestaciones y otros pedían el 2 por ciento en prestaciones.
#ÚltimaHora | Tras ocho asambleas divisionales celebradas entre sábado y domingo, el sindicato de Volkswagen acordó solicitar un aumento global del 12% en la próxima revisión contractual. pic.twitter.com/Et7UDZuzUB
— Periódico e-consulta (@e_consulta) April 27, 2026
Durante las reuniones los representantes del sindicato intentaron explicar a los agremiados que sería una negociación compleja, pues el año pasado hubo pocas exportaciones.
La compliacación se reflejará incluso con el reparto de utilidades, previsto para la próxima semana.
Aún así, los trabajadores de Volkswagen acordaron que sería un 10 por ciento directo al salario.
El año pasado la empresa les dio apenas el 4 por ciento directo al salario.
Ahora, en este año en particular se tratara de revisión contractual, en donde el Contrato Colectivo de Trabajo podría modificarse.
Pero además los 7,365 técnicos podrán votar a favor o en contra de aceptar el porcentaje que acuerden la empresa y sindicato.
Es decir, antes del 18 de agosto a las 11 horas, los miles de sindicalizados deberán votar para aceptar el acuerdo.
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