Empleados de Bodega Aurrerá, sucursal avenida Manuel Ávila Camacho, en Atlixco, denunciaron a través de redes sociales un ambiente de trabajo adverso dentro del centro laboral.

De acuerdo con los señalamientos, la persona identificada como el subgerente incurre en conductas que los trabajadores consideran hostigamiento, situación que, afirman, se ha presentado de manera reiterada.

La denuncia pública refiere que los hechos han sido reportados en diversas ocasiones mediante la línea ética de Walmart; sin embargo, hasta el momento no se ha informado sobre una respuesta o acciones concretas para frenar la situación.

Asimismo, los empleados señalaron la ausencia de intervención por parte del área de recursos humanos, lo que, aseguran, ha contribuido a la permanencia del problema.

Los trabajadores indicaron que la gerencia del establecimiento permite el ambiente interno y que respalda a un grupo de mandos con larga permanencia, a quienes responsabilizan de generar conflictos y señalamientos entre el personal.

“Denunciar no debería traer castigos”, expresaron un mensaje difundido, en el que solicitaron una investigación imparcial, así como el cese de represalias contra quienes han presentado quejas.

Los afectados señalaron su inconformidad con el sindicato afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), al señalar que no han recibido acompañamiento ni respaldo ante la problemática.

En México, la Ley Federal del Trabajo prohíbe el hostigamiento y el acoso en los centros de trabajo, al considerarlos una vulneración a los derechos de los empleados.

En este sentido, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social señala que las empresas deben garantizar entornos libres de violencia y contar con mecanismos de atención a quejas. (BH)