Este lunes, tras una marcha nacional para la reducción de la jornada laboral a solamente 40 horas en México, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo fijó una fecha para que se logre el acuerdo.

Aseguró que la reforma a la Ley General del Trabajo quedará lista antes de que termine 2025 y recordó que la logística para que la medida no afecte a los empresarios fue su aplicación gradual y con un respaldo de los sectores productivos.

“Las reformas laborales han sido por consenso (…) lo estamos planeando paulatino”, aclaró la jefa de Estado que recibe como salario mensual aproximadamente 134 mil 290 pesos netos.

Señaló que el gobierno federal realizó el acuerdo entre cuatro esferas de la vída pública y laboral del país. Las enlistamos.

• Sector empresarial
• Empresarios de México
• Empleadores
• Representaciones de los trabajadores

La iniciativa se presentará por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en noviembre ante la Cámara de Diputados para su eventual aplicación paulatina desde 2026 a 2030.

Aplicará a todo México, las horas semanales propuestas son las siguiente.

• 2026: 46 horas semanales
• 2027: 44 horas semanales
• 2028: 42 horas semanales
• 2029: 41 horas semanales
• 2030: 40 horas semanales

Marcha por las 40 horas: mexicanos exigen una vida digna

El domingo 23 de noviembre miles de mexicanos salieron a las calles a exigir la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales: llamaron a los legisladores a trabajar en bienestar de la ciudadanía.

"Si estuvieran legislando para nosotros ya lo hubieran pasado (…) la jornada laboral de 40 horas es una deuda histórica con la clase trabajadora”, señaló Eduardo Alanís, integrante del Frente Nacional por las 40 Horas.

Participaron jóvenes, adultos y personas mayores de distintos estados de la República, como Ciudad de México (CDMX) y Puebla.

En la capital inició la movilización a las 11:00 horas en el Palacio Nacional y de dirigió al Senado, donde se reunieron miembros del Frente Nacional por las 40 Horas en compañía del Partido Comunista Revolucionario (PCR), y el Frente Memero Subversivo.

Los manifestantes señalaron en redes y ante prensa que una de las razones principales para esta reducción es calidad de vida de los mexicanos, particularmente aquellos con enfermedad y sus cuidadores.

“Hoy los cuidados son incompatibles con el trabajo”, indicó Eduardo Alanís a El Universal.

Explicó que las jornadas prolongadas provocan un deterioro en la salud física y mental que no suelen atenderse por las precarias condiciones laborales.

Mencionó que entre el bajo salario que no permite tener y mantener tratamientos y la falta de seguros médicos, los ciudadanos están al borde del colapso.

Lo que también afecta a las personas que cuidan, ya que cuidadores tienen poco o nulo tiempo para atender a familiares enfermos y se ven obligados a renunciar a su trabajo, pues la otra opción es dejar a la deriva a sus seres queridos.

Enrique Guerrero, abogado laborista, señaló México es uno de los países con mayor índice de explotación laboral, donde las 48 horas de contrato suelen rebasarse sin paga extra.

En entrevista con El Sol de México señaló que la reducción a 40 horas no resolverá todos los problemas de la clase trabajadora pero sí representaría un avance significativo.

Con información de Sur Acapulco, Eje Central, El Sol de México, Yahoo! Noticias (JRLM)