¿Sabías que el 40% de los profesionales en América Latina hacen uso de su celular como herramienta de trabajo? Según un estudio de Statista, entre las actividades más usuales se encuentran responder correos electrónicos, gestionar proyectos o acceder a aplicaciones de productividad.

Esto deja en claro algo: el papel del celular en el trabajo remoto es más importante de lo que muchos piensan. Si bien la computadora sigue llevando la batuta en cuanto a las tareas de oficina, lo cierto es que los teléfonos móviles tomaron mucha más relevancia gracias a su autonomía, procesamiento y practicidad.

Esto ha hecho que los trabajadores no solo busquen adquirir un smartphone de alta gama, sino también lo complementen con otros servicios como Hogar Movistar. De esta manera, es posible mantenerse conectado desde cualquier lugar en cualquier momento.

¿Cuál es la importancia del celular en el trabajo remoto?

La transformación digital trajo consigo mayor diversidad en cuanto a herramientas de trabajo y productividad. Sin embargo, fue durante y después de la pandemia que el protagonismo de los dispositivos móviles tomó mayor protagonismo. Pero, ¿por qué se hicieron tan vitales en el mundo laboral?

En primer lugar, los celulares brindan algo que muchas computadoras no: comunicación inmediata. Esto, debido a que permiten mantener contacto constante con colegas, jefes y clientes a través de llamadas, mensajes, correos electrónicos y aplicaciones de mensajes profesional; lo que asegura respuestas rápidas, incluso en los momentos más críticos.

Además de esto, la flexibilidad y movilidad que brindan es simplemente una batalla que otras herramientas de trabajo no pueden ganar. Aquellas personas que usan su celular para trabajar pueden hacer prácticamente desde cualquier lugar: transporte público, casa, viajes, cafeterías. De igual forma, facilita la adaptación de horarios y entornos.

Consejos para aprovechar al máximo el uso del celular en el trabajo remoto

• Uso de aplicaciones eficientes de mensajería para mantener un contacto inmediato sin saturar el correo electrónico y evitar el uso de la mensajería personal
• Uso de calendarios y recordatorios, así como apps de gestión de proyectos para ver avances, asignar tareas y cumplir plazos en un canal unificado
• Activar contraseñas, huella o reconocimiento facial para proteger información delicada o confidencial de la empresa
• Programar pausas regular para evitar la fatiga digital y mantener la concentración. El modo “No molestar” puede ser altamente funcional para momentos donde se necesita mayor atención a reuniones o simplemente descansar

Un tip extra es, dentro de lo posible, separar el mundo laboral del personal. Esto puede ser a través de un segundo teléfono para las actividades de trabajo o definir horarios para atender cosas de trabajo y responder otros asuntos relacionados a amistades o familia.

Como se puede comprobar, el celular no solo es un medio de comunicación, sino una extensión del mundo laboral, la cual, permite conectividad, productividad y flexibilidad para el éxito del trabajo remoto.

Si bien un smartphone no reemplaza a otros dispositivos de trabajo como laptops o tablets, sí son una herramienta esencial para alternar tareas sin perder la productividad ni la comodidad. (DFD)