El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) destituyó ilegalmente al secretario auxiliar de la División 5, José de Jesús Téllez Camarín.

Fuentes al interior de Sitiavw —que lidera Hugo Tlalpan—, informaron a e-consulta que desde abril se realizó una Asamblea General de la División 5 en la que los trabajadores votaron para que ya no continuara Téllez Camarín en esta área.

Sin embargo, comentaron que el líder sindical explicó que se debía realizar una votación, lo que atrasó este cambio hasta el domingo 13 de julio, día que se realizó la convocatoria para el cambio en la División 2 y 5.

Durante el desarrollo de la asamblea en la División 2, los trabajadores comentaron que el objetivo de Hugo Tlalpan era ratificar al encargado de esa área, y lo logró, ya que no se registró ningún cambio. La justificación fue la falta de quorum.

Lo mismo intentó hacer en la División 5 con Jesús Téllez Camarín, a pesar de que varios empleados habían expresado inconformidades, señalando que no cumplía con sus responsabilidades e incluso lo acusaron de haber ingresado a su hijo a laborar en la planta.

El dirigente sindical también buscaba la ratificación del secretario auxiliar de la División 5. Sin embargo, los trabajadores recordaron que ese tema ya se había sometido a votación en una asamblea anterior.

Tras la controversia, se solicitó la presencia del asesor jurídico del Sitiavw, quien indicó que cualquier elección debía realizarse con la participación de al menos dos terceras partes de los integrantes de la División 5. Ante la presión de los asistentes, se permitió una nueva votación en la que sólo participaron alrededor de 120 trabajadores de los 970 que integran esta sección.

El resultado volvió a ser la destitución de José de Jesús Téllez Camarín, y en su lugar fue nombrado Félix Rubén como nuevo delegado, a pesar de que nuevamente no se alcanzó el quorum requerido.

De acuerdo con la fuente consultada, Téllez Camarín planea impugnar la resolución, argumentando que se violaron diversos lineamientos que invalidarían el proceso. Entre los señalamientos destacan:

• No se cumplió con el quorum de dos terceras partes de los integrantes de la división para celebrar la asamblea.
• No se llevó a cabo una votación formal para ejecutar el cambio.
• No existió una solicitud previa del 30 por ciento de los trabajadores para promover la remoción. (PSR)