La Confederación de Trabajadores de México (CTM) de Puebla contará con un Centro Evaluador para certificar la experiencia de trabajadores que no cuenten con estudios, la meta de 2025 son 50.

En conferencia de prensa Luis Javier Silva Islas, director del Instituto para el Desarrollo de Competencias (INDECO) de la CTM, explicó que esta certificación se realiza a través de Centro Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

Con lo cual se busca que los trabajadores que no cuenten con algún nivel de estudios, pero tengan años de experiencia, se les avale y puedan acceder a un mejor puesto y salario.

"Hoy también certificamos y valoramos el trabajo bien hecho (...) un trabajador puede certificar su experiencia, sus conocimientos, sus habilidades y actitudes, aunque no tenga un título universitario", comentó Silva Islas.

De acuerdo con el director del INDECO, los trabajadores con esta certificación pueden aumentar su salario de un 20 a un 100 por ciento, pero dependerá del lugar donde trabajen.

En este sentido, compartió que la meta que se tiene para lo que resta de 2025, es poder certificar a 50 empleados, ya que explicó se trata de un proceso que lleva tiempo y se deben cumplir con requisitos.

También en el evento estuvo presente René del Castillo Aceves, encargado del Instituto de Investigación e Innovación de la CTM, quien durante su intervención destacó que actualmente las empresas requieren de mano de obra más calificada.

Por lo que resaltó que con esta certificación los trabajadores podrán tener mayor oportunidad de ocupar puestos más técnicos enfocados a la inteligencia artificial, robótica y automatización de procesos. (PSR)