La delegación Puebla de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) eligió nuevo presidente este año. Se trata de Carlos Sosa Spíndola, quien aseguró que el estado se encuentra en una posición estratégica para crecer, aunque esto también viene con amenazas.

En entrevista exclusiva para e-consulta, el nuevo presidente de la Canacintra compartió que buscará la migración de la industria en el campo a actividades de valor agregado, al tiempo que enfrentará varios retos, como las consecuencias de la huelga en Audi, el avance hacia la electromovilidad, el medio ambiente y también la Inteligencia Artificial.

El problema del agua y las consecuencias de la huelga

Uno de los temas de mayor relevancia es el del agua, pues de acuerdo con Sosa Spínola, el estado aún cuenta con reservas importantes, pero de descuidarse podría desarrollar un problema como el de otros estados industriales que sufren por este recurso, como Nuevo León o incluso la Ciudad de México.

Para ello, señaló que existe un Sector Verde en la cámara que se encarga de que las empresas afiliadas cumplan las normas ambientales necesarias y, de no hacerlo, asesoran e impulsan a los comercios hacia ellas.

Otro gran reto que enfrentó la industria automotriz poblana fue una huelga en la armadora de Audi, ubicada en San José Chiapa, que tuvo una duración de 25 días y que finalmente se resolvió tras otorgar un incremento salarial del 10.25 por ciento; mismo que ahora podría ser un referente en las negociaciones salariales.

En este sentido, dijo que ya muchas automotrices y empresas se encuentran en pláticas con sus sindicatos, pues no toda la industria puede incrementar los salarios tan significativamente.

Además, indicó que también hay que considerar las recientes reformas laborales, como son el incremento del salario mínimo y un aguinaldo de 30 días, aunque apuntó que su petición como cámara empresarial al gobierno es un cambio paulatino que permita hacer los ajustes económicos dentro de las empresas.

Potenciar la producción de berries, pues son productos de mayor valor

Sosa Spínola dio a conocer que uno de sus planes a desarrollar es que Puebla y su industria, sobre todo agroalimentaria, se dediquen a hacer actividades que dejen mayor valor agregado.

El presidente señaló que “Puebla es una potencia en berries”, es decir, zarzamoras, frambuesas, blueberries y fresas; afirmó que estos frutos se cosechan en el estado, cuentan con calidad de exportación y generan más ganancias que otro tipo de siembra.

Señaló que México en general produce frijol, arroz y maíz, alimentos de canasta básica que no generan tanto valor como otro tipo de productos, como son las berries, por ello buscará que se focalice la fuerza productiva en el producto que pueda generar esta mayor ganancia.

La Inteligencia Artificial y el desplazamiento de empleos

Otro gran reto que llegó para quedarse es la Inteligencia Artificial IA y el avance tecnológico, pues si bien se tratan de avances que sin duda abonan al desarrollo de las empresas, también desplazan empleos.

Al respecto, señaló que la entrada de las IA se trata de tanto de una amenaza como de una oportunidad, pues ante un inminente reemplazo de la fuerza laboral con los avances tecnológicos, lo ideal sería trasladar a estos empleados a generar actividades y procesos de valor.

En respuesta a este cambio constante, dio a conocer que es necesario que la iniciativa privada, el gobierno, la academia y la sociedad en general se enfoquen en alcanzar la misma meta: desarrollar la potencia industrial del estado.

Asimismo, resaltó la instalación de unidades del Instituto Politécnico Nacional (IPN) en Puebla, institución que ofertará carreras técnicas y licenciaturas enfocadas a la industria automotriz, ciencias de datos, alimentos e incluso Inteligencia Artificial.

Así, el estado provee educación enfocada a las necesidades del territorio, lo que finalmente brindará trabajo a los egresados, y generará una sinergia de desarrollo, según previó Carlos Sosa.

La representación femenina empresarial, un reto que hay que atender

La representación femenina en las empresas poblanas es prácticamente invisible, sin embargo, dijo que Canacintra cuenta con uno de los consejos de mujeres más robustos y esperan una convención nacional con sede en Puebla.

El Consejo de Empresarias Líderes surge como respuesta a este gran vacío que se ve en todos los consejos de las grandes cámaras y, si bien Canacintra tampoco cuenta con mujeres dentro de su equipo principal, dijo que el consejo de mujeres es uno de los más importantes del estado.

Expresó que las empresarias han actuado desde su cancha para generar eventos e incluso un congreso nacional próximo a anunciarse en Puebla, pues buscan incluirse de manera orgánica en el empresariado.

Carlos Sosa, el presidente más joven de una cámara en Puebla

El nuevo presidente relató a e-consulta que actualmente tiene 35 años y es afiliado de la cámara desde el 2012, desde donde registró su empresa dedicada a la industria alimentaria y ejerció como presidente del sector de alimentos.

Señaló que alzó la mano para la presidencia pues espera dejar un buen referente para las futuras generaciones en la cámara industrial y aunque cada año se renueva patronato, es tradición que los presidentes se queden por lo menos tres años.

Dijo que dependerá de sus resultados, pero indicó que sí espera contar con esa permanencia de tres años, e incluso reveló que en el mundo empresarial le gustaría continuar ocupando posiciones de poder que le permitan hacer cambios positivos.

Sobre la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), el presidente dijo que emplea al 40 por ciento de las personas en Puebla y cuenta con una sede nacional y 76 delegaciones.

La delegación Puebla es una de las más importantes entre estas y cuenta con 14 sectores entre autopartes, sector verde, médico, construcción y alimentos, entre otros, que también se subdividen entre 118 subsectores o ramas. (JC)