Puebla se convirtió, en 2023, en la novena entidad que más empleo generó, pues de acuerdo con la plataforma OCC se publicaron 18 mil 183 puestos de trabajo, donde destacaron 10 empresas, entre ellas un callcenter, bancos y tiendas departamentales.

La empresa que más ofertas publicó fue Teleperformance, que es un callcenter trasnacional ubicado en Torre Titanium en Ciudad Judicial, también, Capacidades Humanas y Organizacionales, que es una empresa de reclutamiento.

Liverpool entró entre estas empresas también, así como Seguros Inbursa, la UPAEP, Amedirh, que es una empresa de Recursos Humanos; BBVA Bancomer Servicios Administrativos, también la Proveedora de Abarrotes Rivera, Autofinauto y Femsa.

Mientras que, de acuerdo con la plataforma de empleo OCC, fueron 10 los puestos de trabajo más buscados por los poblanos, el más buscado fue asesor de ventas, seguido de auxiliar contable, y en tercer lugar asesor financiero.

Almacenista fue el cuarto más buscado, en quinto lugar, intérprete bilingüe, seguido de asesor de seguros, el séptimo más buscado fue supervisor de producción, después asistente de dirección; en noveno lugar, auxiliar de recursos humanos y el décimo puesto más buscado fue gerente de recursos humanos.

50 % de las personas que buscaron trabajo en Puebla tuvo universidad

De acuerdo con la plataforma OCC mundial, durante 2023 en Puebla 657 mil 220 personas eran usuarias de la plataforma, de las cuales 50 por ciento reportó tener estudios universitarios, lo que equivale a 328 mil 610 usuarios.

Aunque también 9 por ciento contó con estudios de posgrado y también se suma otro 9 por ciento con estudios universitarios sin concluir; mientras que 17 por ciento reportó contar con bachillerato y 6 por ciento con estudios técnicos.

Las áreas que más empleo ofertaron fueron ventas con 25 por ciento de las vacantes, seguido por contabilidad y finanzas con 10 por ciento, las manufacturas con 9 por ciento, logística-transporte-distribución–almacén 8 por ciento y administración 8 %, ingeniería 8 %, recursos humanos 6 %, atención a clientes 5 %, tecnologías de la información-sistemas 5 % y salud 3 %.

Finalmente, la plataforma dio a conocer que los salarios ofertados fueron en su mayoría de entre 10 mil a 20 mil pesos con 43 por ciento de las vacantes, con 28 por ciento los empleos de entre 5 a 10 mil pesos, en tercer lugar, las vacantes de hasta 20 mil pesos con el 26 por ciento y por último, las vacantes de hasta 5 mil pesos con un 3 por ciento. (MIG)