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Jornada laboral a 40 horas: ¿Qué falta para que sea realidad en México?

  • Redacción e-consulta
La reforma busca reducir el tiempo de trabajo y que sean dos días de descanso obligatorio por cada cinco trabajados
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Una jornada laboral de 40 horas semanales parecía algo cercano, pero tendrá que posponerse debido a que la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados decidió discutir el tema en foros abiertos y no votarla en lo inmediato por la Cámara Baja.

La iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales se originó en abril de este año como reforma al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por iniciativa de la senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado.

Dicha reforma que además de reducir el tiempo de trabajo busca aumentar a dos los días de descanso a la semana, pasó el primer filtro al ser aprobada en la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados con 27 votos a favor y cinco abstenciones.

Si bien la reforma fue aprobada en comisiones, aún falta la aprobación del Pleno de la Cámara de Diputados y Senadores para que formalmente se implemente en todo el país.

Legisladores ven con buenos ojos la reforma, pero falta analizarla

El presidente de la Jucopo, Jorge Romero Herrera, aseguró que la propuesta de reforma al artículo 127 pasó a parlamento abierto por unanimidad de los coordinadores parlamentarios de todos los partidos.

Jorge Romero Herrera, también coordinador parlamentario del Partido Acción Nacional (PAN), informó que todos los diputados y senadores del país ven con buenos ojos la reducción de la jornada laboral, sin embargo, la iniciativa debe analizarse bien, con la participación de trabajadores, síndicos y empresas.

“Debemos analizarla bien, porque un empleador no sólo es el dueño de una transnacional sino también el dueño de una pequeña tiendita, por eso debemos de explorar qué tanto le puede afectar a este tipo de empleadores y no andar con discursos populistas, preelectoreros, sólo para pretender agradar”, aseguró.

Hasta ahora, no hay fecha establecida para que la nueva jornada laboral de 40 horas semanales y dos días de descanso se formalice en todo el territorio nacional, al igual que en países como Chile, Canadá, Reino Unido y Alemania.

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