Tras una manifestación de docentes del Sindicato Nacional de Educación Superior (SNES) de Puebla en la Secretaría de Educación Pública (SEP) federal para exigir mejores condiciones laborales, la dependencia accedió a recibirlos y acordó la revisión de cada uno de los casos, los cuales deberán ser resueltos en febrero del 2024.

En entrevista para e-consulta, Sergio Valero, integrante del SNES, detalló que, luego de una asamblea, la base sindical proveniente de las secciones Izúcar de Matamoros, Tecamachalco, Huejotzingo, Libres y Puebla, decidieron acudir a la Ciudad de México con un pliego petitorio que contenía cuatro puntos.

El primero, referente a la homologación salarial, explica que todos los trabajadores son de nivel superior en Universidades Tecnológicas, Politécnicas e Institutos Tecnológicos. Pese a que realizan la misma función, la brecha salarial entre ellos alcanza hasta un 50 por ciento de diferencia, pues es la Secretaría de Hacienda quien se encarga de realizar los tabuladores.

“A pesar de que ellos emiten esos tabuladores, lo hacen con esas diferencias, entonces cuando ya llegan, los estados pagan en función de esos tabuladores, no lo que estamos nosotros luchando y demandando”

Para ello, el SNES deberá hacer llegar a más tardar, en septiembre del año en curso, un listado de trabajadores cuyo salario se encuentra por debajo del sueldo mínimo.

Acusan despidos injustificados

Su segunda petición era la revisión del caso de 60 trabajadores despedidos en el municipio de Tecamachalco y otros 20 durante el mes de mayo en Izúcar de Matamoros, bajo la justificación de que no había recursos para seguirles pagando. Sin embargo, declaró, a los pocos días contrataron a nuevos docentes para dar esas mismas materias.

La Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas (CGUTyP) y el Tecnológico Nacional de México (TNM) darán seguimiento a los casos que el sindicato envíe a más tardar en octubre de este 2023 y la Subsecretaría de Educación Superior instalará una mesa de diálogo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

El tercer punto que exigen son las basificaciones para todos los trabajadores, pues Sergio Valero señala que, a pesar de que hay docentes que llevan más de 10 o 15 años de antigüedad, aún no cuentan con plaza.

Para ello, la Secretaría de Educación Superior (SES), la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas (CGUTyP) y el Tecnológico Nacional de México, realizarán la revisión de las planillas y emitir una propuesta que permita la estabilidad de los trabajadores, que deberá presentarse el 26 de febrero del 2024.

Acompañan para pedir seguridad social

El integrante de la SNES en Puebla, refirió que la movilización también se hizo con el fin de acompañar a sus compañeros de Zacatecas, Michoacán, Guerrero, Oaxaca, Estado de México, Veracruz, Tabasco y Durango, debido a que un porcentaje importante de los 8 mil sindicalizados no cuentan con seguridad social.

Por otro lado, explicó que en la entidad poblana sus 300 trabajadores están asegurados en el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS) y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). No obstante, acudieron a un llamado colectivo, ya que sus peticiones eran distintas, pero decidieron concentrarse en un solo pliego.

La concentración de trabajadores comenzó este jueves 24 de agosto desde las primeras horas, por lo que personal de las dependencias mencionadas salieron a recibirlos alrededor de las 10:00 horas, cuya audiencia terminó hasta las 5:00 de la tarde (JT).