Miembros del Sindicato de Trabajadores “Luis Cabrera”, del Ayuntamiento San Pedro Cholula, recibieron un incremento del 7.41 por ciento al salario de las y los trabajadores de base para 2023, mientras que con el resto de prestaciones llegaron a un aumento del 14.7 por ciento global.

La presidenta municipal de San Pedro Cholula, Paola Angon, informó del acuerdo durante la mañana de este miércoles 15 de febrero, en reunión con las y los colaboradores sindicalizados del sindicato “Luis Cabrera”.

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“Por fin podemos dar a conocer esto, que era necesario para ustedes, que desde hace tres años no tenían un aumento salarial”, indicó la alcaldesa Paola Angon, con respecto al incremento que ahora otorgará el Gobierno Municipal.

El sindicato “Luis Cabrera” está afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), cuyo líder en Puebla, Leobardo Soto Martínez, logró llegar a acuerdos con la alcaldesa Paola Angon.

En la negociación se llevaron a cabo varias reuniones para alcanzar este acuerdo en concordancia con el presupuesto aprobado, mismo que llegó al 7.41 por ciento gracias al trabajo de la Tesorería y las Secretarías de Administración y Finanzas.

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El resto de beneficios contemplados incluyen un día más de pago de aguinaldo, para llegar a 48; un estímulo de 1 mil 200 pesos quincenales para la adquisición de productos básicos, y 400 pesos a cada trabajador, de manera quincenal, por cada quinquenio.

Tales beneficios, junto a otros acuerdos, constituye un incremento global del 14.7 por ciento sobre el salario previo percibido por los colaboradores sindicalizados.

Adicionalmente, la CTM informó que las autoridades competentes les informaron de la toma de nota al frente del Sindicato “Luis Cabrera”, con lo que se avanza en la resolución de la disputa jurídica al interior de dicha instancia.

De esta manera, Sindicato y Ayuntamiento San Pedro Cholula lograron llegar a un acuerdo en beneficio de los trabajadores de base del municipio.