Esta mañana integrantes del Sindicato Único de San Andrés Cholula amenazaron con irse a huelga el próximo 23 de marzo frente al ayuntamiento si la alcaldesa Karina Pérez Popoca no cumple los acuerdos que firmó en el contrato colectivo de trabajo.

“Nos deben la prima vacacional y tenemos un porcentaje de reducción en cuanto a salarios en comparación con los llamados empleados de confianza " señaló Jesús Parra, Secretario del Sindicato Único de San Andrés Cholula. 

Los 85 empleados que forman parte del sindicato denunciaron hostigamiento laboral, bullying y discriminación por parte del director de servicios municipales Joaquín Alonso Vicents, “él es el que fomenta esas prácticas hacia nosotros”.

En el mes de febrero del 2019, se logró un acuerdo “justo y equilibrado”, entre el ayuntamiento a cargo de Karina Pérez Popoca y el sindicato donde se firmó un contrato colectivo de trabajo que garantizaba el pago de la prima vacacional e igualdad laboral.

Acusaron que no se respetaron los acuerdos, “tenemos desconfianza y nos sentimos discriminados”, añadieron que cuentan con salarios bajos en comparación con el sueldo de los trabajadores de confianza, además de que no les respetan los acuerdos colectivos de trabajo, “están pendientes prestaciones como prima vacacional y aumento de salario a empleados afiliados a este sindicato afirmó Jesús Parra, Secretario Único de Trabajadores de San Andrés Cholula.

Los integrantes afirmaron que de no ser tomados en cuanta llevarán la huelga al ayuntamiento el próximo 23 de marzo.