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Confía rector en acuerdo salarial de 3.08% con sindicatos de BUAP
El rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Alfonso Esparza Ortiz, reportó avances en las negociaciones con el Sindicato Independiente de Trabajadores (SITBUAP) y con la Asociación de Personal Académico (Aspabuap) para llegar a un acuerdo salarial antes del miércoles 15 de febrero, fecha en la que vence el emplazamiento a huelga.
Destacó que el acuerdo firmado el año pasado en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) para otorgar un incremento directo al salario de 3.08 por ciento a sus trabajadores, marcó el parámetro federal para las negociaciones de este año en las universidades públicas.
“A nivel federal se estableció como tope de aumento salarial un 3.08 por ciento en las universidades públicas, parámetro que se maneja en la negociación con las representaciones de trabajadores y académicos de la institución. El incremento que, como todos sabemos, se fija en la Secretaría de Educación Pública (SEP) federal que es la que nos provee de recursos a través del subsidio federal”, comentó.
En entrevista tras presentar la convocatoria del Proceso de Admisión 2017 en el Complejo Cultural Universitario (CCU), Esparza Ortiz destacó que se están buscando mejorar diferentes prestaciones y brindar diferentes tipos de apoyo a los trabajadores administrativos y a los docentes en este año.
“Las negociaciones están avanzando. Me parece que llegaremos a un acuerdo con los sindicatos que mantiene la estabilidad financiera de la institución para este año pese a la situación y el panorama actual. Se responderá a diferentes solicitudes de la Aspabuap y del Sitbuap para garantizar el cumplimiento de diferentes requerimientos”, destacó Esparza Ortiz.
Señaló que la universidad concursará por recursos extraordinarios con diferentes proyectos académicos que se presentarán a la federación, con el objetivo de que los académicos e investigadores cuenten con mayores beneficios este año.
En las negociaciones de 2016, la BUAP otorgó un aumento de 3.15 por ciento directo al salario para trabajadores administrativos y docentes que comenzó a aplicarse a partir de las del 16 de febrero.
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