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Si productividad determinara salarios los políticos ganarían menos: Upaep

  • Jaime Zambrano
El economista Marcos Gutiérrez Barrón señala que pese al aumento autorizado, el salario mínimo no responde a los intereses de la mayoría de la población que padece la desigualdad en la distribución de ingresos
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La  desigualdad social en el país no se resolverá con colocar, a partir del 1 de enero de 2017, el salario mínimo en 80.04 pesos diarioscantidad que representa un aumento de 9.58 por ciento respecto a los 73.04 pesos en los que se encuentra actualmente.

Así lo explicó el investigador de la Facultad de Economía de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (Upaep)Marcos Gutiérrez Barrón, quien lamentó que la clase política reciba altos salarios mientras la mayoría de la población sobrevive con dos salarios mínimos o menos.

“Hay sectores de altos ingresos que ganan mucho dinero y otros sectores con muy pocos ingresos. Tenemos una brecha salarial que representa una desigualdad en la distribución de ingresos y una mayor pobreza para los sectores que están en rangos inferiores y se aleja su posibilidad de progresar porque están amarrados a un solo ingreso”, comentó.

En entrevista, el investigador de la Upaep destacó que el salario mínimo no responde a los intereses de la mayoría de la población y resaltó que el aumento de siete pesos para colocarse en 80 pesos a partir de 2017, es insuficiente.

Para el investigador, la clave para mejorar los salarios radica en la implementación de un esquema basado en la productividad, de tal manera que las personas que más trabajan, perciban una mejor remuneración económica.

Señaló que si se implementara un esquema de productividad, algunos sectores, entre ellos, la clase política, vería una reducción en sus salarios mientras que la población con menos ingresos podría verse beneficiada.

“El reto es mejorar los salarios de las personas con menos ingresos y acotar los excesos de una clase política que muchas veces no responde a la productividad. Los salarios de los diputados no se justifican. Si los salarios se ligaran a la productividad, los montos que reciben no tienen sentido. Vemos en general, salarios injustos”, destacó.

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