Anselmo Chávez Capó, académico del área de Economía y Finanzas de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (Upaep), confió en que trabajadores y directivos llegarán a un acuerdo en la empresa Volkswagen  con un aumento al salario similar al índice de la inflación.

Señaló que la posibilidad de una huelga está latente, sin embargo las negociaciones avanzan y existen altas posibilidades de un acuerdo a partir de un aumento salarial para más de ocho mil 700 trabajadores de la empresa alemana, según la inflación.

Las negociaciones tienen como límite el 18 de agosto, fecha para la que fue fijado el estallamiento de la huelga por parte del gremio. Los trabajadores solicitan un aumento de 10 por ciento directo y cinco por ciento en prestaciones mientras que la Volkswagen de México propuso a su sindicato de trabajadores un acuerdo de  revisiones multianuales hasta 2018,  basadas en los índices de inflación. La armadora alemana hizo el pasado viernes una oferta de 2.65 por ciento de incremento al salario de los  trabajadores sindicalizados.

“A pesar de la petición de 10 por ciento, las condiciones actuales de la industria automotriz y los problemas financieros de Europa impedirán que la armadora alemana cumpla con la solicitud de los trabajadores”, apuntó.

En entrevista, el académico confió en que se presentará un arreglo entre la empresa y el sindicato para evitar la huelga en la planta, sin embargo, los trabajadores no alcanzarán el aumento solicitado y la armadora podría mejorar su oferta.

Chávez Capó resaltó que las negociaciones continuarán sin sobresaltos pese a que los trabajadores rechazaron en días pasados el Punto de Equilibrio.

“El aumento que se otorgue a los trabajadores de la planta será similar a la inflación, entre sus altas y sus bajas, a pesar de la pérdida del poder adquisitivo por el incremento a los precios de la canasta básica que últimamente se han disparado”, comentó.