David García Avendaño, secretario general del Sindicato Independiente de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) afirmó que al interior de la planta armadora de VW en Puebla no existe temor de que la gerencia busque modificar el Contrato Colectivo de Trabajo durante la negociación salarial 2016.

En entrevista, el líder gremial indicó que por ley el corporativo alemán no puede tomar decisiones por decreto y el sindicato no está obligado a aceptar ninguna propuesta que no favorezca a los trabajadores, por eso, confió en que ninguna de las partes buscará afectar al otro.

Este martes arrancan oficialmente las negociaciones entre la representación patronal y laboral de la empresa Volkswagen de México, como parte de larevisión salarial 2016. Los trabajadores solicitaron el 10 por ciento directo al salario y el 5 por ciento en prestaciones, sin embargo, García Avendañoadelantó que no espera que se alcance dicha petición. “Esperamos una buena negociación, acorde no sólo al presente sino al futuro de los trabajadores y de la propia empresa", comentó.

Sobre la posibilidad de que se cancele el pago de horas extras, dijo, sería prematuro responder sobre este tema. “la empresa hizo su pliego petitorio, el sindicato hizo su pliego petitorio y este 28 de junio nos sentaremos a ver de qué se tratan las propuestas".