Nuevamente San Pedro Cholula es pionero en el estado de Puebla al ser el primero de los 217 municipios en contar con un Reglamento en Contra de la Discriminación, el cual fue aprobado por unanimidad por los integrantes del Cabildo presidido por José Juan Espinosa Torres.

Tras realizarse la Sesión Extraordinaria en la plaza principal de la Junta Auxiliar de Santiago Momoxpan, los regidores dieron el visto bueno a la iniciativa presentada por su homóloga Guadalupe Tecotl Flores.

En ese sentido el secretario General del Ayuntamiento, Ignacio Molina Huerta, señaló que el Reglamento aprobado pone a la vanguardia a San Pedro Cholula en el Estado ya que sólo los municipios de Guadalajara, Tlajomulco y Puerto Vallarta tienen este tipo de reglamentación por lo que es necesario que la tendencia siga a la alza.

“San Pedro Cholula es pionero al aprobar un reglamento contra la discriminación que va sancionar a los funcionarios públicos y prestadores de servicios. Es un paso a favor de la igualdad y en contra de las diferencias. Esto irá en beneficio de todos los turistas y ciudadanos porque para nadie es una sorpresa que siendo mejores ciudadanos vamos a lograr una mayor equidad entre todos”.

El objetivo del ordenamiento es eliminar los comportamientos y actitudes al interior del municipio de San Pedro Cholula que agredan física o moralmente, que induzcan al odio y a la exclusión, así como a la negación de los derechos de cualquier persona dada su nacionalidad, etnia, sexo o estética, sus posiciones políticas, religiosas, culturales o preferencias sexuales.

El Ayuntamiento como protector y garante de los derechos de las personas en el ámbito de su competencia, debe implementar acciones encaminadas a garantizar que nadie sea sometido a ninguna distinción, exclusión o restricción en las esferas civil, laboral, económica, social y cultural, ni se impida el ejercicio pleno de sus derechos y garantías.

El reglamento establece como actos de discriminación los insultos o señalamientos verbales cuyo contexto sea claramente parte de un discurso que busque menoscabar la dignidad de cualquier persona, violencia física, acciones encaminadas a impedir el ejercicio y el goce de derechos y garantías a terceros.

Para dar cumplimiento al Reglamento se conformará un Comité y contempla sanciones para aquellos funcionarios públicos municipales que cometan algún tipo de discriminación además todos los comercios tendrán que exhibir un letrero con el mensaje: “En este establecimiento no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o económica ni por ningún otro motivo”.

Durante la Sesión de Cabildo también los regidores aprobaron por unanimidad los Estados Financieros, Movimientos y Traspasos correspondientes al mes de enero del 2015, lo que garantiza a los ciudadanos el manejo honesto y transparente de los recursos.