Las sanciones que podría aplicar la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) a las empresas que ha incurrido en malas prácticas que ponen en riesgo a los trabajadores que laboran en los procesos de construcción de Audi, podrían ser de hasta tres mil días de salario mínimo y el monto podría ser por cada uno de los empleados afectados.

Vanessa Barahona de la Rosa, delegada de la dependencia federal en Puebla, en entrevista comentó que la STPS investiga dos quejas que se presentaron de manera anónima por los propios trabajadores.

"La transportación de los trabajadores debe ser de manera digna y previendo que se conserve la seguridad e integridad de los empleados, ya iniciamos las inspecciones, son dos por ahora en las cuales estamos constatando los datos de las empresas y estamos en el proceso de recabar las pruebas documentales", dijo.

Con base en esto se determinará su hay violaciones a los derechos de los trabajadores en lo referente a la Ley Federal del Trabajo y a la normatividad aplicable a este respecto.

"Según las violaciones que se logren determinar, la ley establece que se pueden aplicar multas que van de los 250 días de salario mínimo y hasta los 3 mil días de salario mínimo y en el caso de que documentemos violaciones directas a los derechos de los trabajadores esta sanción se establecerá por cada uno de los trabajadores afectados", subrayó.

Barahona de la Rosa argumentó que les saldrá más barato a las empresas cumplir de manera adecuada con la ley vigente, por ello hizo un llamado a que se manejen en el marco de la legalidad de lo contrario tendrán que acatar las sanciones correspondientes que serán cifras considerables.