En estados como Puebla, una de cada cuatro empresas enfrenta problemas para pagar aguinaldos, por lo que diferentes firmas se esperarán hasta el límite, el 20 de diciembre, para cumplir con la obligación.

Así lo reveló el director de ARH Consultores, Germán Reyna y Herrero, quien resaltó la importancia de que las empresas apliquen programas de previsión para contar con liquidez al cierre del año.

Comentó que firmas afiliadas a la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) ya reportaron que se encuentran ante problemas para pagar a los aguinaldos, ante el entorno económico que enfrenta.

“En caso de que el día 20 de diciembre no se haya pagado el aguinaldo, el patrón incurrirá en responsabilidad consistente en multas de hasta 315 días de salario mínimo, como establece el título XVI de la Ley Federal de Trabajo sobre responsabilidades y sanciones”, comentó.

Resaltó la importancia de que los empleadores paguen el aguinaldo en tiempo y forma porque  a partir del 21 de diciembre iniciarán los operativos de verificación.

Señaló que los trabajadores que no reciban el aguinaldo, podrán recurrir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) para interponer las denuncias correspondientes.

“El empleador tiene que poner mucha atención a la determinación y lo que implica el pago del aguinaldo, tomando en cuenta, en primer lugar, el tiempo de servicio del trabajador en la empresa. Se debe tomar en cuenta el salario vigente del trabajador. Por ley, para conocer el monto del aguinaldo, se deben dividir los ingresos mensuales entre 30 días y multiplicar por 15 días, ese es el monto que corresponde, 15 días”, comentó.