Tehuacán, Pue.- El Ayuntamiento de Tehuacán ofrece a sus trabajadores sindicalizados aportaciones adicionales, en ciertos casos incluyendo viajes de placer, además, algunos de ellos ganan más que sus propios jefes, admitió la regidora de Hacienda, Norma Flores Méndez.

Consideró que el Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Tehuacán (STSHAT), que incluye aproximadamente a 300 personas, acapara una parte importante del presupuesto del municipio, lo que impide inversiones en otros rubros.

Al respecto, detalló que los trabajadores bajo dicho esquema laboral gozan de aportaciones adicionales, como compensaciones por el día del padre y la madre, y apoyos para útiles escolares de sus hijos.

Por otra parte, y sin abundar en los casos, indicó que ciertos trabajadores que ya no tienen hijos en edad escolar, disfrutan de aportaciones para viajes de placer, situación que, dijo, corresponde a una afectación al recurso que aporta la ciudadanía por el pago de impuestos.

Analizan contrato colectivo

Ante dicha situación, la regidora de Hacienda informó que la Comuna analiza las condiciones que tendrá un contrato colectivo para el STSHAT, que es representado por Ivonne Morales Luna.

Sobre el tema, especificó que dicho documento también permitirá eliminar variaciones de sueldos, toda vez que, señaló, en algunos departamentos los trabajadores sindicalizados tienen un sueldo mayor al de su jefe jerárquico, situación que va en contra de la ley.

Flores Méndez sentenció que el contrato colectivo también ajustará el horario de esos trabajadores, quienes únicamente laboran 7 de las 8 horas que indica la ley, además que únicamente acuden a sus puestos 5 días de la semana.

Por último, refirió que entre los gastos que se han previsto para el cierre del año, como es el pago de aguinaldo, días festivos, entre otros, serán absorbidos con recursos propios, ello se hará en una sola exhibición, y no en 2 como se hizo en 2014.