A pesar de que faltan 17 días para el vencimiento del emplazamiento a huelga que establece el Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), aún no inician las mesas de trabajo en las cuales se analizará la propuesta de incremento salarial correspondiente a este 2013, dijo en entrevista el secretario de prensa y propaganda del organismo, Federico Ruiz Garita.

Esto al confirmar que será a partir de la próxima semana cuando se inicien las pláticas con los representantes de la planta armadora de vehículos de origen alemán radicada en Puebla.

"Para empezar todavía no hemos tenido acercamiento con la empresa, pero es necesario comentar que estamos en tiempo porque todavía nos falta, puesto que se tiene que tomar en cuenta que esta revisión es solamente salarial y no contractual, y en esta última si es un poco más tardado", dijo.

Ruiz Garita argumentó que por ahora el principal objetivo de la revisión  es lograr una mejora sustancial en el nivel de ingresos de los trabajadores, sobre todo debido a que cada mes se presentan importantes incrementos en los consumibles básicos.

Al ser cuestionado sobre la posibilidad de buscar una mayor cantidad de plantas de base en la empresa, situación que se ha establecido en esta revisión a pesar de no ser contractual, argumentó  que una de las principales necesidades que establecieron los sindicalizados en las asambleas divisionales de mayo pasado fue el buscar el mayor incremento salarial.

Cabe recordar que el Sitiavw, junto con la base trabajadora, estableció en el Pliego Petitorio que se depositó en la Junta Federal de Conciliación Arbitraje un incremento del 11 por ciento directo al salario.

Ruiz Garita agregó que ya quedó establecida la Comisión Negociadora, misma que está integrada por poco más de 40 trabajadores de las ocho divisiones de ensamblaje de la planta, así como los representantes del comité ejecutivo del Sitiavw.

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