Trabajadores del gobierno del estado denunciaron este miércoles 1 de febrero que son obligados a firmar antiguos convenios laborales en los que rechazan las prestaciones laborales, además dicen ser víctimas de varios descuentos injustificados.

Fuentes de la Secretaría de Planeación y Finanzas indicaron que desde 2022, el gobierno del estado obliga a sus trabajadores a confirmar su asistencia en checadores biométricos.

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Dichos dispositivos han presentado diversas fallas, por lo que a los trabajadores se les ha efectuado descuentos por supuestas inasistencias, afectando sus bonos de puntualidad y asistencia.

A pesar de comprobar su asistencia para pedir el pago de sus servicios como trabajadores del estado, éste les habría sido negado en reiteradas ocasiones.

Los agremiados del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (Stspepyod) señalaron que supuestamente han sido obligados a firmar un acuerdo de revisión salarial de 2013.

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No obstante, argumentaron que en dicha fecha no contaban con las condiciones generales de trabajo, por lo que sólo firmaron las revisiones salariales de 2016 y 2020.

Indicaron que a pesar de contar con el amparo federal 2048/2021, no han podido realizar la revisión salarial correspondiente a 2021 por la falta de representación sindical ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

Afirmaron que, por no contar con un representante sindical, el gobierno del estado obliga a los agremiados a firmar otros documentos en los que les niegan otras prestaciones laborales como bonos trimestrales.

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Agregaron que el día de hoy solicitaron una audiencia con Lorena Velázquez Benítez, titular de la Unidad de Enlace Administrativo de la Subsecretaría de Ingresos, para atender la situación, sin embargo, ésta también les fue negada.

"Ya estamos cansados de tantos descuentos indebidos y de tantas imposiciones violentando las leyes y afectando a la base trabajadora simplemente porque no hay una representación sindical", denunciaron.