El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM),  Leobardo Soto Martínez, informó que este año los incrementos salariales promediaron un siete por ciento, pese a la nueva reforma fiscal.

Señaló que en la industria automotriz se logró un aumento superior al 7 por ciento, como es el caso de los trabajadores de la empresa Flex-N-Gate, además de que se lograron vales de despensa, fondo de ahorro e incentivos por puntualidad.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo y la inauguración de las oficinas “Francisco Palomino” de la industria de autopartes que hospeda a sindicatos de autopartes, el líder sindical señaló que este es un buen año para la clase trabajadora.

En el sector hotelero se aumentó el salario por arriba del 5 por ciento y en la industria minera el 5.6 por ciento. Así como también a los trabajadores de la industria de radio y televisión, con el 4.5 por ciento directo al salario más 1.5 por ciento en prestaciones.

En lo que corresponde a las empresas textiles fue donde los incrementos salariales fueron más moderados, y apenas se obtuvo el 5 por ciento.

Además de que el 60 por ciento de las empresas alimenticias incrementaron en 5.5 por ciento el salario a sus trabajadores, que indexado a las prestaciones rebasa el 8 por ciento.

La CTM agrupa a 70 mil trabajadores, de los cuales 18mil se vinculan con el sector autopartes.

Leobardo Soto refirió que el compromiso con el gobierno federal y estatal es de cero huelgas pues se privilegia el diálogo, por lo que se ha logrado el respeto de la contratación colectiva, la autonomía sindical, mejores salarios y el derecho a huelga, que no ha sido necesario utilizar.

Al finalizar, señaló que la falta de medicamentos en el IMSS es un tema que preocupa a la CTM, así como el pago de utilidades que buscarán que se dé en tiempo y forma en todas las empresas.