El Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Puebla (SUTHP) acordó integrar un nuevo pliego petitorio para evitar despidos, tanto de sindicalizados como de empleados de confianza, mismo que en caso de no ser aceptado, provocaría el inicio de una huelga.

Así lo refirieron fuentes del gremio sindical al término de la asamblea efectuada este jueves en el Teatro La Paz.

Indicaron que durante la reunión, el dirigente sindical Israel Pacheco Velázquez acordó con sus agremiados elaborar durante este fin de semana el pliego petitorio en el que solicitarán al alcalde José Antonio Gali Fayad el cese de empleados, tanto de los adheridos al sindicato como de los que son pagados a través de honorarios.

Lo anterior ocurre después de que a través de la Secretaría de Administración y Tecnologías de la Información (SATI), el ayuntamiento capitalino confirmó la separación de empleados que estaban próximos a adquirir su basificación, así como de trabajadores con base.

Por ello, Pacheco Velázquez comprometió el apoyo de los sindicalizados para respaldar el documento que presentarán el próximo lunes y, de esa manera, evitar que continúen los despidos.

Una vez presentada la petición, el alcalde contará con un plazo aproximado de dos meses para emitir una respuesta, en caso de que esta sea negativa, los sindicalizados acordaron iniciar una huelga.

Asimismo, los sindicalizados convinieron con su líder defender a quienes han sido dados de baja, pues estaban próximos a obtener su basificación ya que ésta fue contemplada en el primer pliego petitorio que el Sindicato presentó a la comuna.

Es necesario mencionar que en el primer documento, el Sindicato solicitó la basificacion para 400 empleados, un aumento salarial por arriba del índice inflacionario actual, así como mejoras para los trabajadores municipales.

Respecto al amedrentamiento del que los trabajadores de la comuna son objeto por sus superiores –según lo comentaron de manera anónima a medios de comunicación–, Pacheco recomendó a los mismos no dar pie a confrontaciones y recurrir a los delegados sindicales.

Cabe señalar que según estimaciones del organismo gremial, suman alrededor de 200 las bajas laborales que las diversas dependencias municipales han ejecutado desde el 15 de febrero, cuando inició gestiones la actual administración municipal.