En Puebla, 48.4 por ciento de la población se encuentra en pobreza laboral, es decir, los ingresos económicos que perciben no les permiten asegurar la compra de una canasta alimentaria al día.

De acuerdo con análisis realizado por Luz del Carmen Díaz Peña, catedrática del Departamento de Administración, Economía y Finanzas del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) en Puebla, los sueldos en Puebla necesitan incrementar su valor real ante el aumento de los precios de la canasta básica que superaron la inflación de 3.36 por ciento en diciembre del 2016                       

Resaltó que, en general, las economías de los estados y, en general, la del país, carecen de  argumentos para ser catalogadas como economías competitivas porque se ubicaron entre 2 y 4.5 por ciento.

Con apoyo del Semáforo Económico México ¿Cómo vamos?, la académica explicó que el incremento al salario mínimo que este año alcanzó los 80.04 pesos por día, no es suficiente para hacer frente a los incrementos en precios en los bienes y servicios de primera necesidad.

La académica del ITESM Puebla señaló que las empresas enfrentan la necesidad de analizar su situación actual y ofrecer mejores salarios para apoyar a sus trabajadores ante un valor adquisitivo menor, provocado por la caída del peso frente al dólar y las alzas a las gasolinas, energía eléctrica e impuestos.

Señaló que la próxima gestión del estado enfrenta el reto de atender rubros como  el crecimiento económico, la inversión, el empleo formal generado, la inflación, la pobreza laboral y la deuda pública.

“El 2016 fue un año de bajo crecimiento y el inicio de 2017 es complicado por todos los acontecimientos políticos e internacionales. Todos los factores externos e internos están afectando la economía de las familias. El reto de las empresas es buscar abaratar costos, aumentar salarios y apoyarse en programas de gobierno que les facilite su operación como los estímulos fiscales, para fortalecer la economía”, destacó.