- Seguridad
Baja 20% personal de Ceresos pese a sobrepoblación de reos
Aunque los ingresos de infractores a los centros penitenciarios que hay en Puebla han ido en aumento entre 2011 y 2015, el personal que opera esos inmuebles, principalmente los custodios, ha disminuido en un 20 por ciento.
Sin embargo, de los 1 mil 508 millones 708 mil pesos que las cárceles en la entidad han recibido en ese periodo para que operen, el 71.7 por ciento se ocupó en “servicios personales”, es decir, en el pago de salarios.
Datos de los censos nacionales de gobierno, seguridad pública y sistema penitenciario que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ha elaborado en ese periodo refieren que además de que ha disminuido la plantilla de personal, tampoco se ha invertido en la ampliación o mejora de las instalaciones de las cárceles.
[relativa1]
Baja personal de apoyo, directivo y custodios
Entre 2011 y 2015, el personal de los centros penitenciarios pasó de 1 mil 537 a 1 mil 217 personas, lo que representa una disminución del 20 por ciento equivalente a 320 empleados menos.
Los custodios o vigilantes pasaron de 924 a 839, lo que implica una disminución del nueve por ciento que representa a 85 personas menos.
En 2011 había 924 custodios y se reportaron 2 mil 919 ingresos a las cárceles; en 2012 los vigilantes sumaron 998 y los nuevos infractores ascendieron a 2 mil 360; en 2013 había 973 guardias y el INEGI contabilizó 4 mil 92 reclusos dados de alta por primera vez.
En 2014 los custodios ascendieron a 1 mil 304 mientras que los reos sumaron 331; finalmente en 2015 se contabilizaron 839 guardias y 3 mil 641 nuevos infractores.
Baja personal directivo
El personal directivo también descendió de 313 personas en 2011 a 126 en 2015, lo que implica una reducción del 59.7 por ciento.
El INEGI analizó el número de personal de equipo técnico o de operación como médicos, trabajadoras sociales, psicólogos o criminólogos que hay en las penitenciarías del país, pero de Puebla sólo hay datos de 2015 cuando se contabilizaron a 163 personas.
El “personal de apoyo” también registró una significativa reducción, pues el número de empleados pasó de 300 a 89, es decir, disminuyó un 70 por ciento
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